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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Analândia, SP

34 resultados

  • Vaga patrocinada

    IMOBILIÁRIA PD LINHARES

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Prospectar novos produtos (imóveis) junto a construtoras, loteadoras e incorporadoras. Atualizar o CRM com informações completas dos produtos, incluindo imagens, tabelas de preços…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CAEDU

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Quais serão suas atividades? Supervisionar as atividades desenvolvidas pela equipe de produtos e serviços financeiros, garantindo que os processos e atendimento estejam alinhados…
  • GM Promo

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuará com gestão de equipe, relacionamento com gerentes, negociação de pontos extras, distribuição de materiais de merchandising, envio de relatórios, contratação, treinamento e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Supervisionar as atividades administrativas e de recursos humanos, garantindo que estejam alinhadas com as diretrizes e metas da empresa. * Administrar o recrutamento, seleção…
  • GRUPO GPS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Atuação volante nas Operações da BC2 a nível Brasil; • Gerir administrativa e tecnicamente todos os aspectos dos contratos sob responsabilidade; • Participar da definição de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    4 vagas: ,
    Responsável pelo acompanhamento da produção de peças para montagem interna; Responsável pela análise de processo de injeção plástica; Responsável por executar atividades…
  • MOVIDA RENT A CAR

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde…
  • SERASA EXPERIAN

    A combinar
    1 vaga:
    Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas…
  • ********

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão do time de SDR’s e vendedores, realizar treinamentos, elaborar e apresentar relatórios de desempenho, realizar reuniões com clientes. Habilidade de…
  • CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Apoiar a contratação de projetistas complementares (estrutura, instalações, terraplenagem, etc.); Realizar busca ativa de fornecedores adequados para parcerias com a…
  • NEXO GESTAO EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • NEXO GESTAO EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • ALVES PEREIRA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    5 vagas: ,
    " Supervisionar equipe, dar treinamento, orientar e acompanhar as rotinas; " Conferência e acompanhamento dos caixas e fechamentos diários; " Realizar diariamente pesquisas de…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e senso crítico. Habilidades em logística, estoque, inventário, segurança, faturamento e coordenação de processos. …

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.