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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Alumínio, SP

2.241 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo desenvolvimento, produção e logística: Fábrica; Estoques de matérias primas, embalagens e produtos; Expedição. Controle de Qualidade. Negociação e compras de…
  • DM7 COMUNICACAO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    GESTOR DE TRÁFEGO! Agência de Marketing e Branding Industrial com sede em Alphaville e filial em Osasco, com projetos no Brasil, Alemanha, Suíça e Israel. Nossa agência se…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Será o responsável pela Gestão do Departamento de Recursos Humanos, estando a frente de um time composto por 2 analistas seniores, um analista pleno e uma estagiária. Estará a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Interagir com o setor de PCP, para cumprimentos das ordens de produção. Definir as sequencias da produção dos produtos conforme prioridade de entrega. Alocar os colaboradores em…
  • ABS TERCEIRIZACAO E SERVICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Supervisor Adiministrativo ou acima Salário R$6.000,00 Ensino Superior cursando/completo em Adm de Empresas, Engenharia da Produção ou Logística. Local de trabalho:…
  • Quinta do Olivardo

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em um renomado restaurante português. Se você é apaixonado por gerir pessoas e deseja fazer parte…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão e desenvolvimento de estratégias para gestão de rotas, coletas, armazenamento, tratamento e destinação de resíduos, elaboração da rota de valores, gestão da rota mãe…
  • Andaimes

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa Realizar o recrutamento e seleção…
  • FLAVORS

    A combinar
    1 vaga:
    Assegurar a viabilidade técnica e legislativa dos produtos fornecidos pela Flavors, acompanhando normas técnicas dos órgãos regulamentadores, orientando fornecedores, clientes…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerênte de Produtos Químicos - Inovação | Procuramos um Gerente de Produtos inovador e orientado a resultados para liderar o desenvolvimento e aprimoramento de nossos produtos…
  • ROPELIE MODA ÍNTIMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Promover as vendas através do desenvolvimento e gerenciamento de sua carteira de agentes, atribuída conforme sua região de atuação. Realizar introdução de novas agentes…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    "Mapear processos e procedimentos do setor, elaborar fluxogramas, desenvolver, implantar e controlar políticas com o objetivo de padronizar as operações; "Acompanhar a…
  • VIDRAK VISORES DE VIDROS INDUSTRIAIS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Gerir a carteira de clientes, analisando de forma individual ou em conjunto com o time de marketing propondo plano de ação para reativação de clientes inativos ou com…
  • Mercado Livre

    A combinar
    1 vaga:
    Imagine realizar projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores e ser responsável por: Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda de manutenção de equipamentos…
  • FORMEL D

    A combinar
    1 vaga:
    * Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; * Analisar e discutir o andamento dos trabalhos e o cumprimento…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.