Vaga de Gerente de TI ( Vaga afirmativa para mulheres)

A Share People Hub em parceria com Indústria Multinacional buscam por uma profissional proativa, apaixonada por tecnologia e com forte senso de liderança para transformar a nossa área de TI, atuação híbrida em Campinas/SP e Região. Se você é uma mulher que busca desafios e oportunidades de crescimento, e possui um perfil multidisciplinar, essa é a sua chance! O que você fará: Liderança: Conduzir a equipe de TI, inspirando e desenvolvendo talentos; Estratégia: Acompanhar as tendências do mercado e propor soluções inovadoras para otimizar os processos da empresa, criando pontes entre a TI e as demais áreas; Gestão: Gerenciar projetos, orçamentos e contratos, com foco em resultados e utilizando suas habilidades comportamentais; Parceria: Ser o principal parceiro de negócios, oferecendo soluções tecnológicas que impulsionem o crescimento da empresa e a eficiência da produção; O que buscamos: Formação: Superior completo em áreas de TI (Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins); Experiência: Sólida experiência em gestão de equipes de TI e projetos tecnológicos em ambientes industriais; Conhecimentos técnicos: Essenciais: Domínio em ERP Protheus, Microsoft 365 (incluindo administração, tipos de licença e comunicações com a matriz), inglês intermediário e conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI); Desejáveis: Experiência em dados, cibersegurança, redes, servidores e automação de processos; Habilidades: Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e inovador; Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para se relacionar com diferentes públicos, inclusive com áreas não técnicas; Proatividade: Busca constante por melhorias e soluções criativas; Foco em resultados: Comprometimento em alcançar metas e entregar projetos com sucesso; Visão sistêmica: Capacidade de analisar o todo e tomar decisões estratégicas; Pensamento analítico: Habilidade para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções eficazes; Orientação a dados: Capacidade de utilizar dados para tomar decisões e otimizar processos;