Vaga de Gerente de RH

Gerente de RH Iracemápolis - SP Descrição de atividades: Conhecimentos técnicos: * Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciário e das obrigações legais(E-social, folha de pagamento, encargos sociais); *Departamento Pessoal - Competência em gestão de processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, relações sindicais, benefícios e ponto. Recrutamento e Seleção: Experiência em criação de estratégias de R&S, entrevistas e processos seletivos além de retenção de talentos. Principais atividades que irá desempenhar: Implantação dos sub sistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira e sucessão, avaliação de desempenho e competências, cargos e salários, administração de pessoal, considerando os aspectos qualidade, custos e satisfação dos clientes internos. Coordenar o desenvolvimento dos assuntos jurídicos trabalhistas, adotando medidas preventivas e corretivas com vistas à eficácia da gestão do contencioso e do passivo trabalhista. Aspectos comportamentais: Resiliência, pro atividade, empatia, comunicação eficaz, tomada de decisão, adaptabilidade, organização e planejamento, orientação para resultados, capacidade de analise, liderança, resolução de conflitos, inovação e senso crítico e de responsabilidade, Saber lidar com diretores extremamente detalhistas e críticos e que na maioria exercem o micro gerenciamento. Experiências: Imprescindível conhecimento em TOTVS RM< pacote office intermediário. Formação: Superior completo: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas