Vaga de Gerente de RH

Gerenciar a equipe em toda rotina da área de RH (Administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais, treinamento e desenvolvimento, benefícios, ponto eletrônico, cargos e salários, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, segurança patrimonial, equipe de serviços gerais, entre outras); Assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais vigentes, cotas e normas aplicáveis; Desenvolver políticas, programas, normas e regulamentos da segurança do trabalho; Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde; Desenvolver relatórios e dar suporte em documentos técnicos como PPRA, Mapa de Riscos, PPP, quadro estatísticos de taxa de frequência, taxa de gravidade, estatísticas de acidentes de trabalho, custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho, LTCAT; Acompanhar / regularizar as licenças ambientais; Relações sindicais: tratar todas as ações referente ao Sindicato, renovando os acordos de turnos existentes. Faciliteis: prestar suporte a segurança patrimonial, restaurante e limpeza; Preposto trabalhista: atuar fortemente na prevenção de possíveis processos, assim como, atuar como preposto e regularmente se reunir com o jurídico para validação das defesas. Conhecimento prático em Gestão de Pessoas e Liderança. Experiência como Gerente de RH. Formação Superior e/ou Pós Graduação em áreas correlatas.