Vaga de Gerente de RH Generalista
1 vaga: | Publicada em 22/11
- A combinar
Sobre a vaga
- Atuar na construção da área de Recursos Humanos e seus respectivos processos,
envolvendo a formação de uma nova empresa; - Participar de estudos e análises para
implementação de uma nova estrutura organizacional; - Constituir e administrar
planos de remuneração e benefícios; -Junto a liderança atuar na construção e
disseminação da nova cultura organizacional; - Participar dos processos de
recrutamento e seleção internos e externos para todos os níveis de cargos, e
assegurar que os candidatos estejam alinhados a cultura da empresa; - Planejar e
assegurar o onboarding dos novos integrantes, e acompanhar o processo de adaptação
dos colaboradores; - Garantir o ciclo de avaliação de desempenho, mapear
necessiddaes de treinamento e desenvolvimento dos times, e apoiar os lideres na
construção e acompanhamento do plano de desenvolvimento - individual dos
colaboradores; - Auxiliar na capacitação dos gestores para desenvolvimento de
habilidades e soft skills para resolução de problemas, desenvolvimento
profissional e acompanhamento das necessidade e ações acordadas; - Viabilizar
aplicação de pesquisas internas para mapeamento de clima e engajamento, analisar
os dados obtidos para implementação de ações que visem a satisfação e bem-estar
dos colaboradores; - Construir e acompanhar o orçamento de headcount, analisar e
discutir adequações de acordo com as mudanças do negócio; - Orientar os
colaboradores e sanar dúvidas em relação aos processos, programas e políticas de
recursos humanos; - Planejar e acompanhar o andamento dos projetos de RH, conforme
definições e prioridades do negócio; - Atuar na construção e acompanhamento de
indicadores de recursos humanos das áreas atendidas, identificando oportunidades e
sugerindo melhorias; - Propor, desenvolver e implementar soluções criativas junto
a área cliente, buscando o aprimoramento dos processos e o melhor aproveitamento
dos recursos disponíveis. Nível superior em Administração, Psicologia ou áreas
relacionadas; MBA ou Pós graduação em gestão de pessoas; Vivência com todos os
subsistemas de RH; Vivência em cargos de liderança; Expertise em implementação de
processos; Pacote Office Intermediário. #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional
#DesenvolvimentoDePessoas #GestãoDeTalentos #ClimaEEngajamento #VagasManpower
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Informações adicionais:
work_schedule:
Segunda-Feira a Sexta-Feira - 08:00 ás 18:00| interest_area:
Medicina/Hospitalar| workload:
220
Benefícios:
Vale Transporte| Vale Alimentação| Vale Refeição| Auxílio Creche| Seguro de Vida|
Assistência Médica| Assistência Odontológica