Vaga de Gerente de RH em Home Office (Tecnologia) - 4781

Atividades da vaga: Gestão da Equipe de RH: Supervisionar e orientar profissionais da equipe, promovendo seu desenvolvimento. Recrutamento e Seleção: Desenvolver processos para atrair talentos e gerenciar o onboarding de novos colaboradores. Departamento Pessoal: Gerenciar a folha de pagamento e garantir o cumprimento legal. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de formação e organizar workshops. Cultura de Feedback: Implementar avaliações de desempenho e promover comunicação aberta. Retenção de Talentos: Analisar indicadores de satisfação e desenvolver programas de engajamento. Projetos de RH: Planejar e executar melhorias nos processos de gestão de pessoas. Análise de Indicadores: Monitorar métricas relevantes e preparar relatórios gerenciais. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar junto a outros departamentos para alinhar práticas de RH. O que você precisa ter: Experiência: Liderança em RH, especialmente em empresas de tecnologia. Conhecimentos: Atualização em leis trabalhistas, métricas de RH, análise de dados, práticas de treinamento e desenvolvimento, e ferramentas de gestão de pessoas. Diferenciais: Vivência em empresas SaaS ou startups. Experiência na implementação de estratégias de employer branding. Familiariedade com rotinas de Departamento Pessoal. Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Business Intelligence (BI). Conhecimento em técnicas de comunicação efetiva e cultura de feedback. Inglês intermediário ou avançado. Certificações profissionais em RH.