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Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos em Valinhos, SP

78 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Promover e manter o bem estar dos colaboradores. Programas motivaciibais Gostar de pessoas . Pro atividade
  • STAUTRH

    A combinar
    1 vaga:
    A StautRH e Kestria Brasil - DIVISÃO EXECUTIVE SEARCH ,   em parceria com  empresa localizada na região metropolitana de Campinas, buscam um Gerente de RH…
  • Industria nacional de medio porte na cidade de Jundiaí

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar processos de recrutamento e seleção Implementar políticas de benefícios e remuneração Elaborar planos de treinamento e desenvolvimento Realizar avaliações de desempenho…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e desenvolver processos de recrutamento e seleção Elaborar e implementar políticas de gestão de pessoas Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atendimento a equipe. Controle de Pessoas. Tour over. gestão de benefícios. Gestão de desenvolvimento. Controle de folha de pagamento. Relatórios de prestação de contas da área…
  • AMAZON

    A combinar
    1 vaga:
    At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you would like to help us…

O que o Gerente de Recursos Humanos faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.