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Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos em Santos, SP

76 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos altamente qualificado(a) e experiente para liderar a estratégia de gestão de pessoas de um de nossos…
  • VEHLOR

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Atividades: Recepcionar os clientes de forma cordial, gentil e atenciosa, agendamentos de consultas, atendimento telefônico e presencial, emissão de contratos de prestação de…
  • GÊ!RH CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Consultoria especializada em recrutamento e seleção, está em busca de um(a) Key Account Manager focado(a) em prospecção de novos leads e expansão de negócios. Se você tem perfil…
  • DANAHER PARTICIPACOES

    A combinar
    1 vaga:
    Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and…

O que o Gerente de Recursos Humanos faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.