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Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos em Jordanesia, SP

101 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Gerente de Recursos Humanos Pleno

    TETRABASE

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela implementação do processo de recursos humanos, liderança na área , responsável pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleção.Conhecimento…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por recursos humanos (RH), com conhecimentos em departamento pessoal (diferencial); Responsável por implementar, monitorar e avaliar a eficácia dos programas de…
  • Andaimes

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa Realizar o recrutamento e seleção…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições - Atuar na construção da área de Recursos Humanos e seus respectivos processos, envolvendo a formação de uma nova empresa; - Participar de estudos…
  • MASTER GROUP MARINGA LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    **Resumo do Cargo**: Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos altamente qualificado(a) para liderar e gerenciar todos os processos de RH em uma master franqueadora, focando no…
  • MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    - Atuar na construção da área de Recursos Humanos e seus respectivos processos, envolvendo a formação de uma nova empresa; - Participar de estudos e análises para implementação de…
  • IGL NETWORK

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Gestor(a) de RH dinâmico(a) e experiente, especialmente com experiência em lojas ou franquias em shopping-centers, para se juntar à nossa equipe em São…
  • SELLAN CONSULTORIA E TRABALHO TEMPORARIO

    A combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Agenciamento Marítimo. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Efetivo CLT; Horário de Trabalho: De…
  • HUNTER HUNTER CAÇA TALENTOS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    1. Gestão de Pessoas: ? Liderar e supervisionar a equipe de Departamento Pessoal (DP). ? Garantir a eficiência nas atividades relacionadas ao departamento. 2…
  • CRILLON

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela Busca e Seleção de canditatos. Organização de documentos para registro. Apoio Gerencial À padaria Trabalhará junto com a diretoria e terá todo o apoio para…
  • AMAZON

    A combinar
    1 vaga:
    At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you would like to help us…
  • ASSAI ATACADISTA

    A combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente de TI …
  • GÊ!RH CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Consultoria especializada em recrutamento e seleção, está em busca de um(a) Key Account Manager focado(a) em prospecção de novos leads e expansão de negócios. Se você tem perfil…
  • DANAHER PARTICIPACOES

    A combinar
    1 vaga:
    Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and…
  • VERIFONE

    A combinar
    1 vaga:
    Why Verifone For more than 30 years Verifone has established a remarkable record of leadership in the electronic payment technology industry. Verifone has one of the leading…

O que o Gerente de Recursos Humanos faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.