Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades: Ï Estruturar a área de Recursos Humanos da empresa, coordenando o trabalho de todas as subáreas do RH (R&S, DHO, Cargos e Salários, Benefícios e etc); Ï Coordenação de processos de contratação e desligamentos; Ï Controle e acompanhamento de metas da área; Ï Criação de programas de treinamento e desenvolvimento focados em profissionais de áreas operacionais; Ï Gestão de talentos e desenvolvimento de liderança; Ï Gerenciamento e criação de políticas internas; Ï Avaliação de desempenho gerencial e operacional; Ï Pesquisa de clima na empresa. Ï Supervisionar os procedimentos relativos à saúde ocupacional e à segurança no trabalho Requisitos: Ï Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou área correlata; Ï Experiência na área em cadeira de liderança; Ï Pacote Office; Ï Disponibilidade para trabalhar presencialmente; Ï Será considerado um diferencial conhecimento em ferramentas de análise de desempenho Remuneração e benefícios: Ï Contratação: PJ Ï Remuneração: Compatível com mercado Ï Regime de trabalho: Presencial