Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Descrição do Cargo / Responsabilidades: Participar nas definições das ações corporativas voltadas a gestão de pessoas. Gerenciamento na Matriz e Filiais da Empresa Assegurar a consolidação da cultura organizacional identificando pontos de melhoria. Identificar e implementar ações voltadas a treinamento e desenvolvimento de pessoas. Gerenciar as ações de RH relacionadas à atração e retenção de pessoas, admissão e demissão, e-social, folha de pagamento, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, comunicação interna, gestão do desempenho e relações trabalhistas. Avaliar permanentemente o ambiente de trabalho e propor ações que tragam melhorias nas relações internas. Responder pelo orçamento de sua área de gestão e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. Representar a empresa em situações que for demandada. Formação e Experiências Requeridas: Formação Superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Experiência anterior em cargos/função similares, em posições de liderança. Será um grande DIFERENCIAL ter trabalhado em Empresas do setor de Transporte e Logística. Habilidades de comunicação, liderança, resolução de problemas, e trabalhar com públicos variados e de diversas culturas. Conhecimentos de Legislações específicas do setor de transporte e procedimentos aplicáveis a área de Recursos Humanos. Desejável atualização permanente em assuntos de RH e tecnologias aplicáveis. disponibilidade para viagens Domínio de sistemas corporativos, e pacote Office. Salário: Enviar Pretensão Salarial Benefícios informados na Entrevista