Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Gerenciar equipe de RH, colaboradores diretos 3 pessoas. Liderar e desenvolver políticas voltadas ao fortalecimento da cultura da empresa. Criar processos de seleção de candidatos em diversos niveis hierarquicos. Gerenciar o processo de folha de pagamento. Criar políticas que motivem a redução de Turnover. Liderar a estruturação de treinamentos para diversas áreas da empresa. Estar em contato com o jurídico da empresa para atualização de leis e normas trabalhistas do segmento. Gostar de trabalhar e desenvolver pessoas. Formação em administração ou contábeis. Pós graduação nas áreas de gestão de pessoas ou cursos correlatos. Ter vivência no fechamento de folha de pagamento, ter gerenciado ou coordenado um setor de RH. Ter participado ou liderado algum projeto de reestruturação do setor de RH. Ter perfil dinâmico e pró-ativo, estar em sintonia com o mercado, estudando e buscando manter-se atualizado.