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Vaga de Gerente de Peças e Preços

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/07

Sobre a vaga

O Cliente - Volvo TrucksEscopo e influênciaO cargo de Gerente de Peças e Preços América Latina reporta-se ao Diretor de Customer Experience & Services, da organização Volvo Trucks Latin America, e fará parte da respectiva equipe de gestão. Trabalhar em estreita cooperação com a alta administração e outros níveis organizacionais em diversas áreas na Volvo Trucks, Volvo Buses e Grupo Volvo (GTx e outras regiões de vendas), bem como um hub de suporte às empresas do mercado na América Latina.Descrição:Atuar como executivo na Volvo Trucks Latin America, trabalhando em estreita colaboração com líderes seniores para viabilizar estratégias de crescimento de peças e serviços de curto e longo prazo. Este cargo também realizará revisões periódicas com a equipe executiva sénior para avaliar a inteligência para identificar ajustes estratégicos e melhorias nos objetivos de serviço da Volvo Trucks.Na área de Peças e Pricing, é responsável por garantir a saúde e rentabilidade do negócio de peças de reposição para toda a gestão (LATAM-Hub), gerenciando três escopos principais: business intelligence, produtos de peças e precificação de peças. Nesta faixa, é responsável pela estratégia, portfólio, metas, relatórios financeiros, desenvolvimento de mercado, preço técnico, argumentação de vendas de serviços e administração de ofertas.Trabalhar em estreita cooperação com os mercados para apoiá-los no seu processo de venda de peças, desenvolvendo uma abordagem proactiva, desafiando-os e inspirando-os a encontrar novas oportunidades de negócio, e garantindo amplas áreas de contacto para uma visão completa do negócio dos clientes. Liderar o gerenciamento de projetos com equipes multifuncionais para desenvolver novas soluções e mudanças em direção a um portfólio mais amplo para melhorar a lucratividade.Seja entusiasmado com o conceito fundamental do Lean de avaliação constante de desperdícios e oportunidades para melhorar a produtividade e os resultados finais. Trabalhar em estreita colaboração com as áreas comercial, contábil, controladoria, fiscal, logística de peças e desenvolvimento de competências. Desenvolva relações de trabalho mais fortes com organizações interfuncionais locais e globais, bem como necessidades mais fortes dos clientes e compreensão do usuário final. Apoiar as empresas do mercado (processos e competências) e propor futuras áreas de desenvolvimento de serviços aos revendedores, a fim de aumentar a penetração de peças através de horas vendidas e a melhor experiência para os clientes. Seja o líder capaz de fazer as coisas acontecerem com base em pessoas e soluções integradas de serviços de peças e preços para a Volvo Trucks para melhorar a jornada de experiência do cliente com revendedores, áreas de vendas e outras funções.Quem estamos procurando? Um líder experiente e genuíno, capaz de conduzir a estratégia e as ações de serviços por meio de pessoas bem desenvolvidas em um ambiente colaborativo. Uma pessoa que cria um ambiente de trabalho focado na multifuncionalidade, inclusão, criação de valor e inovação. A auto adaptação é indispensável para transformar isso em prática. Um líder com forte impulso comercial e capaz de avançar a partir de diferentes pontos de vista, facilitando discussões em um ambiente de atrito positivo. Um profissional experiente que se comunica com eficiência em todos os níveis, inspirando o público, e tem capacidade de ser uma pessoa-chave para negociar processos em âmbito multidisciplinar. A auto energia e a motivação para inspirar as pessoas são muito apreciadas por este indivíduo, que utiliza rapidez e senso de urgência suficiente para agir em temas relacionados a questões aduaneiras. Um líder de pessoas demonstrou uma mentalidade de crescimento e aprendizagem em si mesmo e a incentiva nos outros. Um profissional que também fracassou, mas superou dificuldades e aprendeu com os erros. Um inovador estimula e desenvolve novas iniciativas com uma mentalidade de cliente e atores internos/externos. A capacidade de liderar os processos de mudança é crucial para impulsionar a inovação na nossa indústria, com um apetite de risco razoável. Uma pessoa apaixonada por finanças e análises, como principais impulsionadores, para gerenciar o portfólio total, com base em fatos para melhorar continuamente a forma de trabalhar.Requisitos:Bacharel Engenharia; Administração de Empresas e outras áreas afins.Fluente em Português, Inglês e Espanhol. Um aluno ao longo da vida que sempre trabalha em status beta, aberto para aprender diariamente com uma mentalidade multifuncional. Controladoria, Estratégias comerciais