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Vaga de GERENTE DE LOJA

1 vaga: | Publicada em 07/11

Sobre a vaga

Coordenação das operações diárias da loja, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento de metas. As principais responsabilidades incluem: " Gestão de equipe: Contratar, treinar, supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos da loja. Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo. " Vendas e metas: Garantir que as metas de vendas sejam atingidas, analisando relatórios, estabelecendo estratégias de vendas e promovendo o atendimento de qualidade ao cliente. " Controle de estoque: Supervisionar o inventário, gerenciar pedidos de produtos, controlar perdas e garantir que a loja esteja adequadamente abastecida. " Atendimento ao cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento excelente, resolvendo problemas e atendendo às necessidades com eficiência. " Planejamento financeiro: Gerir o orçamento da loja, controlar despesas, monitorar a rentabilidade e aplicar estratégias para aumentar as vendas. " Marketing e visual merchandising: Implementar estratégias de marketing local, cuidar da apresentação visual da loja e garantir que os produtos estejam expostos de forma atraente. " Relatórios e análise: Elaborar relatórios periódicos de desempenho, avaliar indicadores de vendas e fornecer feedback à diretoria sobre as operações e melhorias necessárias. ,Promover a excelência do atendimento ao cliente , solucionar problemas administrativos, de gestão de pessoas, logísticos, implementar estratégias para aumentar a produtividade, alcance de metas e desenvolvimento de pessoas.,Coordenação das operações diárias da loja, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento de metas. As principais responsabilidades incluem: " Gestão de equipe: Contratar, treinar, supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos da loja. Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo. " Vendas e metas: Garantir que as metas de vendas sejam atingidas, analisando relatórios, estabelecendo estratégias de vendas e promovendo o atendimento de qualidade ao cliente. " Controle de estoque: Supervisionar o inventário, gerenciar pedidos de produtos, controlar perdas e garantir que a loja esteja adequadamente abastecida. " Atendimento ao cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento excelente, resolvendo problemas e atendendo às necessidades com eficiência. " Planejamento financeiro: Gerir o orçamento da loja, controlar despesas, monitorar a rentabilidade e aplicar estratégias para aumentar as vendas. " Marketing e visual merchandising: Implementar estratégias de marketing local, cuidar da apresentação visual da loja e garantir que os produtos estejam expostos de forma atraente. " Relatórios e análise: Elaborar relatórios periódicos de desempenho, avaliar indicadores de vendas e fornecer feedback à diretoria sobre as operações e melhorias necessárias. . Requisitos Indispensáveis: " Ensino superior completo em gestão comercial ou áreas afins " Experiência anterior comprovada na função de gerente de loja . Requisitos Desejáveis: HABILIDADES: " comunicação clara e efetiva " criatividade " empatia " foco em resultados " liderança desenvolvedora " planejamento " proatividade e inovação " solução de conflitos " visão sistêmica .