Vaga de Gerente de Loja

Gerenciamento de equipe, Controle de produção, Entrada e saída de produtos, Treinamento contínuo dos colaboradores, Criar metas, Responsabilidades técnicas de cada departamento. Ter habilidade técnicas, saber lidar com um ambiente muito ágil e com pressão, ser organizado e prestativo, ter disponibilidade de horário, perfil gerencial para vendas. Comunicação eficaz : Saber se expressar bem com a equipe e com outras áreas da empresa. Ser claro, objetivo e persuasivo. Capacidade analítica : Tomar decisões baseadas em dados, analisar problemas e propor soluções criativas. Proatividade : identificar e resolver problemas antes que surjam grandes questões. Visão estratégica : Pensar de forma ampla, alinhada com os objetivos da empresa, e entender as necessidades do mercado e dos clientes. Gestão de tempo e prioridades : Ser capaz de lidar com múltiplas tarefas e prazos apertados, mantendo a qualidade do trabalho. Autonomia : Saber trabalhar de forma independente e gerenciar seu próprio tempo. Capacidade de adaptação : Estar aberto a mudanças e saber se ajustar a novas situações e desafios. Empatia e habilidades interpessoais : Ter uma boa relação com a equipe e ser capaz de compreender e apoiar os membros do tempo. Experiência anterior como Gerente, Supervisor, Encarregado ou Lider de Loja; Ensino Médio completo; Curso técnico em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial; Boa comunicação, Capacidade de Liderança, Boa convivência em grupo, Habilidades de tomar decisões e Gestão de conflitos.