Vaga de Gerente de Loja (L64)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 09/09
- A combinar
Sobre a vaga
" Realizar diariamente a reunião matinal com a equipe, apresentando os objetivos de vendas e margem do dia, o desempenho realizado no dia anterior e avaliar o quanto realizaram em relação a meta do mês.
" Realizar treinamento de novos colaboradores, quando necessário e solicitado pela empresa.
" Efetuar vendas de todos os produtos do portfólio da sua loja.
" Na ausência do estoquista, realizar a contagem diária e rotativa do estoque e fazer os apontamentos de divergências encontradas.
" Orientar e supervisionar a equipe de na oferta do portfólio de produtos e serviços.
" Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos a melhorar as vendas.
" Diariamente realizar os relatórios de analise gerencial e desempenho operacional por função, gerente, vendedores, operadores, assistente administrativo e atendente.
" Analisar o relatório de contas a receber para subsidiar as decisões.
" Acompanhar as ações da concorrência, tais como: lançamento de novos produtos, marketing, promoções, preços praticados, eventos e informar ao gestor responsável.
" Reativar e prospectar clientes, sempre identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu perfil e potencial de consumo.
" Visitar e manter atualizada a sua carteira de clientes.
" Analisar a carteira de clientes dos vendedores e loja.
" Supervisionar diretamente a atividade do assistente administrativo/atendente, conferindo o caixa semanalmente.
" Acompanhar a movimentação do estoque e sua organização.
" Realizar no início do mês uma reunião com toda sua equipe, avaliando o desempenho realizado no mês anterior em unidades e MB, analisando se o resultado foi suficiente para pagar as despesas da loja e dar lucro.
" Verificar a limpeza e ordem dos uniformes, luvas e crachás, providenciar reposição quando necessário.
" Cuidar da organização, limpeza e ordem do pátio, bem como da manutenção das máquinas, equipamentos e ferramentas.
" Informar ao gerente de logística sobre a necessidade de reparos ou manutenção de ferramentas, máquinas e equipamentos.
" Supervisionar o uso dos equipamentos de segurança (EPI).
" Analisar e controlar as despesas da loja.
" Verificar a contagem de estoque após contagem do estoquista e informar ao departamento de RH e Logística.
" Supervisionar os concursos e promoções de vendas.
" Orientar a exposição de mercadorias no showroom.
" Acompanhar as reclamações de mercadorias com defeito.
" Acompanhar e orientar o devido armazenamento de itens inservíveis (peças e pneus), para posterior coleta por empresa escolhida pela área de logística.
" Zelar pela conservação, manutenção e limpeza da loja, identificado as necessidades de manutenção preventiva.
" Representar a empresa legalmente e socialmente.
" Apoiar eventos da sua loja.
" Administrar o mapa de férias da equipe.
" Contratar e demitir pessoas, formando sua equipe de trabalho de acordo com as normas da empresa.
" Identificar a necessidade de treinamento da equipe sob seu comando, desenvolvendo-a e garantido a retenção e o engajamento das pessoas.
" Apresentar propostas para corrigir falhas, aproveitar oportunidades para o aumento de volume, produtividade e lucratividade.
" Acompanhar os gestores em visita de potenciais clientes.
" Treinar novos gerentes bem como vendedores de lojas e externos quando requisitado.
" Auxiliar em demais atividades quando necessário.