Vaga de GERENTE DE GESTÃO FUNDIÁRIA – CORPORATIVO - Vaga Preferencial para Mulheres

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Realizar, neste contexto, interface com o time de Engenharia a fim de antever emergencial idades, alternativas e soluções; Identificar riscos fundiários associados aos projetos e estabelecer as devidas ações de mitigação; Mapear as condições de regularidade dos imóveis de interesse, dando o correto encaminhamento aos casos não conformes; Processar os pagamentos referentes às negociações de aquisição realizadas com os proprietários dos imóveis de interesse; Liderar uma equipe de alta performance com sólidos conhecimentos técnicos. O que esperamos de você: Formação em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Políticas, Engenharia Civil ou afins; Conhecimento em gestão de contratos e cláusulas de riscos; Conhecimentos dos processos de gestão fundiária e da legislação pertinente à esta pauta; Conhecimentos técnicos das normas e procedimentos que regem a pauta de desapropriação de áreas no âmbito do interesse público; Sólida experiência em atividades relativas ao escopo citado ou em atividades que envolvam negociação; Desejável o idioma Inglês a nível intermediário. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previdência Privada da VALIA Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.