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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Jacutinga, MG

20 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Gerente Hering (Loja de Rua) - Serra Negra

    GRUPO TRIBO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar e gerenciar as atividades de vendas de nossa empresa do setor varejista. Garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas alcançados pela organização…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A combinar
    1 vaga:
    Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas  ! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super…
  • HERING STORE TRIBO LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar e gerenciar as atividades de vendas de nossa empresa do setor varejista. Garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas alcançados pela organização…
  • HERING STORE TRIBO LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    A Gelateria Borelli nasce da paixão dos fundadores pela alta gastronomia e do desejo em trazer para o Brasil o segredo das tradicionais receitas de gelato da Itália. Dessa receita…
  • BM COMPANY

    A combinar
    1 vaga:
    A TS TRIM/ TS TECH é uma empresa Multinacional presente em 18 paises. Com sede em Ouro Fino, oferece oportunidade para pessoas que desejam desenvolver uma carreira em uma empresa…
  • ENGAJA

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Gerente de Vendas altamente motivado e experiente para liderar a equipe de vendas em um de nossos clientes. Como Gerente, você será responsável por desenvolver…
  • DI GASPI

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atuar na excelência do atendimento, assegurando o bom funcionamento da loja nos âmbitos Operacionais, administrativo e comercial Organizar das vitrines dentro do padrão, bancadas…
  • Sobre nósImagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob –…
  • Formatta Negócios Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil ç÷ (ah! E também…
  • JOBI HUB DE NEGOCIOS, PESSOAS & PERFORMANCE LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Sobre a empresa. Nosso cliente é uma empresa brasileira, familiar, varejista, de médio porte, forte no interior de São Paulo.. . Por que essa vaga é interessante para sua…
  • Talentos

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atuar como Gestor Industrial, Processos, Ferramentas de Gestão, Gestão de Pessoas Curso Superior em Engenharia de Produção/ Engenharia de Processos Vivência em Indústria…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • GRUPO OPUS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    - Gestão da equipe de Produção; - Desenvolver trabalhos de melhoria contínua otimizando processos e recursos; - Controle e acompanhamento do Programa de Manutenção Preventiva e…
  • VRS Recursos Humanos Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a fabricação de produtos de borracha, interpreta ordens, prepara as máquinas para produção. Monitora metas de produção, coordena equipe de trabalho, controla…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.