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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Cruzeiro, DF

1.176 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    FGM CONSULTORIA EM CURSOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    12 vagas:
    SOMOS UMA REDE DE FRANQUIAS ESPECIALISTA NO SEGMENTO DE INGLÊS INFORMÁTICA E OUTROS Esse profissioanl vai ser responsavél pelo trabalho de vendas de nossos cursos juntamento com…
  • GRUPO ELFA

    A combinar
    1 vaga:
    Na Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos . Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco. Sonhamos alto . Aqui, temos…
  • GRUPO OPUS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A combinar
    1 vaga:
    Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;Atuação generalista nos subsistemas de RH…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de pessoas (operadores) e processos do setor de televendas;Acompanhamento dos indicadores e análise das informações, visando a excelência e o sucesso das…
  • Junto ao nosso time, a atuação do Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo o principal motivador para desenvolver o máximo potencial da…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A combinar
    1 vaga:
    Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou afins;Responsável por gerenciar as operações administrativas e financeiras da empresa, bem como: RH, DP, Finanças, Serviços…
  • COLEGIO IDEAL SP

    A combinar
    1 vaga:
    Presentes em Brasília, somos a escola responsável pela a missão de transformar, de forma positiva, a vida de cada aluno por meio de uma educação de qualidade, do afloramento do…
  • BRB

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos Obrigatórios - Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins ao cargo. E MBA ou Pós-Graduação e outras…
  • Gerir as áreas administrativas e as destinadas à gestão de pessoas e de apoio à infraestrutura para o funcionamento da Companhia. Gerenciar as atividades ligadas à…
  • BRB SERVIÇOS

    A combinar
    1 vaga:
    Gerir as áreas administrativas e as destinadas à gestão de pessoas e de apoio à infraestrutura para o funcionamento da Companhia. Gerenciar as atividades ligadas à…
  • COLÉGIO SIGMA

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) jovem aprendiz para se juntar à nossa equipe Sigma. Queremos pessoas que acreditam no poder transformador da educação e desejam atuar nos diversos…
  • O Coordenador(a) de Enfermagem tem como papel fundamental: garantir uma assistência de enfermagem de qualidade, com segurança e baseada em princípios legais, éticos e científicos…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A combinar
    1 vaga:
    Planejar aulas teóricas e práticas de acordo com os normativos institucionais;Preparar materiais necessários para realização das aulas teóricas e práticas;Aplicar ou ministrar…
  • PROFARMA

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga (responsabilidades, experiências...) A Drogaria Rosário (Grupo Profarma) busca profissionais para a posição de ENCARREGADO DE CALL CENTER - para atuar em…
  • UDF

    A combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ? Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.