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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Sabara, MG

30 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    *LÍDER DE LOJA*- Varejo (vestuário) *Bairro Betânia – BH* *ATIVIDADES:* • Garantir a manutenção diária da aplicação do VM, com apoio da equipe de loja; • Conhecer e acompanhar o…
  • Nascemos há 55 anos para oferecer aos nossos clientes e consumidores experiências únicas e soluções para uma  vida cada vez mais prática e muito saborosa . Nossos alimentos…
  • ID LOGISTICS

    A combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONVenha fazer parte desta gigante da logística mundial!Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Recursos HumanosSobre a Empresa: Somos uma empresa em crescimento e comprometida com o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Buscamos um Analista de Gente e Gestão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    O profissional responderá ao Sócio-Diretor, e atuará na linha da liderança dos departamentos. Garantirá uma gestão integrada destes setores com toda a empresa, promovendo o bem…
  • MAGALHÃES MATEUS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenador(a) de Departamento Pessoal Direcionamento técnico aos analistas, coordenar as rotinas dos analistas, direcionamento nas demandas e reporte a liderança, identificar…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar todas as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas. Supervisionar processos de folha de pagamento, admissão, demissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável pelos processos e a equipe de Departamento Pessoal. Coordenar as rotinas de admissão de pessoal. Definir rotinas e controles relacionados à admissão, folha de…
  • ESTEIO SUPERATACADO

    A combinar
    1 vaga:
    gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, treinamento, gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas áreas de RH, Meio Ambiente e Segurança, Administrativo e TI: - Gestão da folha de pagamento, rescisões, férias, admissões - Controle dos processos trabalhista…
  • PROGRAMA FEEDBACK

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a área de DP com interface junto a contabilidade externa e jurídico. Realizar apuração da Folha de Ponto, Rescisão, fechamento da Folha de pagamento, Férias, Apoiar…
  • HOSPITAL BELO HORIZONTE

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por gerir os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e encargos trabalhistas, gestão de ponto e benefícios, garantindo o atendimento à legislação…
  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    A combinar
    1 vaga:
    Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…
  • PLENA ALIMENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos há mais de 30 anos no mercado e contamos com um time formado por mais de 2.500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena! Essa equipe não para de…
  • CREDALUGA

    A combinar
    1 vaga:
    Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga! Estamos em busca de talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é apaixonado pela área de Pessoas e…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.