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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Santa Barbara, BA

38 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • NAZARIA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS

    A combinar
    1 vaga:
    #VEMSERNAZÁRIA e conhecer um pouco mais sobre a gente Somos parte do Grupo Jorge Batista, que há 70 anos trabalha com dedicação, excelência e responsabilidade para abastecer o…
  • Há mais de 70 anos a Anhembi traz inovação constante para as marcas Super Candida e Qboa, as maiores líderes de mercado, sinônimos de qualidade e proteção. Assim, elas continuam…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A combinar
    1 vaga:
    Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ??! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONSomos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 600 lojas distribuídas por todo o Brasil…
  • Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance! Nosso…
  • Analisar o desenvolvimento dos assistidos pelos programas; Supervisionar as atividades desenvolvidas no campo pelos terceirizados; Corrigir as possíveis falhas na aplicação da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Direcionamento das equipes de execução; Tratativa direta com clientes; Apoio na elaboração da agenda de serviços; Gestão dos planos de manutenção; Análise das ordens de serviço;…
  • G S H CORP PARTICIPACOES

    A combinar
    1 vaga:
    SPra você que busca desenvolvimento pessoal e profissional, que possui inciativa e muita vontade de aprender, venha fazer parte deste time. A GSH Corp é uma empresa…
  • DESCRIÇÃO DA VAGA DE ESTÁGIO: Análise e desenvolvimento de dados para insights criativos e produção de relatórios; Gestão de tráfego, criação de estratégias nas redes sociais e…
  • J&T EXPRESS BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    O Supervisor de Logística desempenha um papel crucial na cadeia de suprimentos da empresa, garantindo que os produtos cheguem aos clientes de maneira eficiente e pontual. Este…
  • UME DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

    A combinar
    1 vaga:
    VEM FAZER PARTE DO NOSSO TIME! Sobre nós A Ume é uma plataforma de crédito para compras, sem taxas ocultas ou juros abusivos, focada principalmente nas classes C, D e E. Nós…
  • REPOR ATACADISTA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: *Realizar controle de ponto, beneficios e documentações referente a folha de pagamento; *Realizar recrutamento e seleção; REQUISITOS: *Experiência em gestão de…
  • TALENT TRABALHO TEMPORÁRIO E TERCEIRIZADO

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionam e controlam bens patrimoniais e logísticos; elaboram orçamentos; Administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque; Supervisionam equipes de…
  • TALENT TRABALHO TEMPORÁRIO E TERCEIRIZADO

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    2 vagas: ,
    Conhecimento em Excel - preferencialmente que já tenha trabalho com sistemas ou facilidade no manuseio de sistemas. Experiência em e-commerce. Liderança de equipes (acima de 100…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.