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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Cabreúva, SP

2.791 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Interface com todos os departamento da empresa, se reportando a diretoria; Responsável pelo atendimento aos clientes e pelo pós vendas; Atuar na prospecção de…
  • BETULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    Acima de R$ 20.000,00
    10 vagas: ,
    Gestão do DP (sistema ADP). Gestão do R&S, DHO, Cargos e Salários, Pesquisa de Clima; Atuar na relação sindical; Revisar o planejamento estratégico do RH; Participar do…
  • Endereço: Rod. Dom Gabriel Paulino Bueno Couto, Km 83, - Jacaré. Responsabilidades da Oportunidade Coordenar as atividades de administração de vendas e serviços de armazenagem e…
  • RENNER

    A combinar
    1 vaga:
    Acompanhar e orientar a execução da operação de logística, apurando resultados e comparando-os com os planos previstos, quantidades e prazos pré-estabelecidos, com foco na gestão…
  • MIRVI BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Liderar equipe de trabalho composta por Operadores de Produção e Técnicos de Processos, gerenciando a execução das atividades da área produtiva, conforme as normas e procedimentos…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Organizar e controlar atividades, equipes de trabalho e recurso para a execução de obras de montagem e instalação de sistemas contra incêndio, de acordo com custo, qualidade…
  • RENNER

    A combinar
    1 vaga:
    Quer trabalhar em um ambiente onde você encanta e é encantado a todo momento? Então, se liga nessa oportunidade: Informações adicionais: Supervisionar equipes de planejamento e…
  • MIPAL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Pessoas, Processos e Projetos; Programação Radan, puncionadeiras, dobradeiras Convencionais e CNCs, prensas hidráulicas; Planejamento e distribuição de atividades…
  • AFONSO FRANÇA

    A combinar
    1 vaga:
    A AFONSO FRANÇA ENGENHARIA possui décadas de expertise no cenário da construção civil, com um histórico impressionante de centenas de obras realizadas em todo o território…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    AGRANA Fruit Brasil Como uma empresa global, temos muito orgulho de nossa força de trabalho diversificada e atribuímos grande importância à igualdade de oportunidades…
  • Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia: Informações adicionais: Coordenar todo processo de prestação de…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    VAGA: GERENTE DE VENDASLocal: LOTEAMENTO IMOBILIÁRIO CabreuvaPrincipais atividades: Liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo que metas e objetivos sejam alcançados…
  • Irá Coordenar a área de monitoria de pedidos/gestão das entregas, o que compreende desde etapas internas (da aprovação de pedido a expedição) até entrega ao cliente e também no…
  • WORKING CENTER

    A combinar
    1 vaga:
    Com experiência em liderança, gestão de pessoas, treinamentos de instrução de trabalho, controle de refugos da fábrica, controle e otimização de matéria prima. Conhecimento em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.