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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Aracariguama, SP

5.561 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    SUMMIT HOTELS

    A combinar
    1 vaga:
    * Gestão de Contas Corporativas: Responsável por identificar, prospectar e manter relacionamentos com clientes corporativos importantes. Isso envolve entender suas necessidades…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • INSTITUTO GAMA DE TREINAMENTO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Atividades Principais: • Planejamento estratégico para execução de campanhas online; • Criar e colocar as campanhas nas plataformas de gerenciamento do Facebook e Google…
  • GRUPO CONEXÃO

    A combinar
    1 vaga:
    Você exerce uma liderança que inspira? Tem empatia? Venha ser nosso(a) Coordenador(a) de Marketing, fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento e…
  • WORKCELL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar e coordenar os projetistas e desenhistas, elaborar plano de trabalho de acordo com as prioridades estabelecidas em reuniões de projetos. Faz visita técnica…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Como Gestor de Recursos Humanos, você será o(a) responsável por identificar, atrair e desenvolver os melhores talentos que impulsionarão o crescimento e sucesso da nossa empresa…
  • KORETECH

    A combinar
    1 vaga:
    1.Validar check list dos Operadores no início do processo verificando o que será produzido, matéria-prima conforme, disponibilidade e parâmetros das máquinas, mantendo as…
  • PRONTO EXPRESS

    A combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
  • ASSOCIACAO SEQUENCIAL DE ENSINO SUPERIOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    A ASSOCIAÇÃO SEQUENCIAL DE ENSINO SUPERIOR é uma instituição reconhecida no ramo educacional e está em busca de um profissional qualificado para assumir a posição de Coordenador…
  • Quintal do Espeto

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos contratando Gerente de Restaurante, com disponibilidade para o trabalho noturno e aos finais de semana, com experiência em casas de show, música ao vivo e grande fluxo de…
  • CONSTRUCAP

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar e supervisionar as operações diárias dos atrativos turísticos, garantindo a qualidade do atendimento, a segurança dos visitantes e a conservação dos…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • COLORFLEXO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    * Desenvolvimento do Setor Comercial / Vendas; * Gestão de Metas para Executivas de Contas Internas e Representantes; * Análise Swot (Pontos Fortes / Fracos / Oportunidades e…
  • CRUZEIRO DO SUL EDUCACIONAL S/A

    A combinar
    1 vaga:
    Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ?  Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.