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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Aracariguama, SP

5.003 resultados

  • Vaga patrocinada

    Mega Ip

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência na área com monitoramento de atendimentos e ordens de serviços, implementação de melhorias nos processos internos, auditoria na qualidade dos atendimento dos…
  • WEW

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente; Fazer a gestão dos resultados…
  • Responsável por orientar e acompanhar os operadores e técnicos nos processos de produção, prestar suporte aos empregados, ajudar e orientar empregados na execução das atividades…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Área de atuação: Maxpar IKÊ - Grupo Autoglass Olá! :D Já pensou em fazer parte de uma empresa multinacional com mais de 6000…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da unidade, garantindo a qualidade no atendimento. Realizar a gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento e a motivação da equipe Monitorar o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Criação e Desenvolvimento de Materiais Didáticos e Extras: Conceber e elaborar atividades e materiais complementares que enriqueçam o processo de ensino- aprendizagem…
  • Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • LEO DOLCI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de balconistas e caixa; Garantir o adequado recebimento, armazenamento e exposição das mercadorias; Assegurar um atendimento de qualidade aos clientes; Apoiar a…
  • Recco Confecções Ltda

    A combinar
    1 vaga:
    Desde 1979, a Recco tem sido um símbolo de cuidado e carinho. Uma história que começa com a paixão por criar peças que elevam a experiência do vestir. Hoje, mais de 40 anos…
  • PARLA CONTACT CENTER

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Por ser uma posição fundamental para o nosso negócio, o profissional deverá: - Realizar processos de monitoria do atendimento, garantindo que todos os operadores realizem um…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.