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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
1 vaga:
Atuação na área generalista ( RH de Hotelaria); Departamento de Pessoal, recrutamento e seleção, benefícios, salários, treinamento. Conhecimentos sistema Totvs de folha de…
Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Vargem Grande Paulista, SP
226 resultados
- Vaga com recrutador muito ativo
MG CONTÉCNICA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:- Apresentação de resultados para clientes; - Reuniões Externas; - Análise de dados contábeis e produzir relatórios e demonstrações; - Garantir que todos os registros contábeis…- Obrigações acessórias, ecf, sped contábil, percont, etc, classificação, conciliação de documentos, elaboração de balanço, DRE, apuração de impostos, tanto lucro real, presumido…
Empresa em Expansão
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Atuar como BP, com foco em R&S; Estruturar a área de Recrutamento e Seleção; Gestão de Pessoas; Apoio ao DP e T&D; Apoio à Gestão de Mudança e Cultura…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Coordenar as atividades do Departamento Pessoal Realizar o fechamento de folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistasExperiência prévia na área de…FAISTON
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:" Supervisionar a equipe de RH e garantir que todas as funções sejam executadas de maneira eficaz e eficiente; " Coordenar o processo de seleção para a área de Tecnologia, desde a…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Gestão de Pessoas/Equipe; Gestão de Processos; Gestão de Folha de Pagamento; Ter atuado como gestor de Departamento Pessoal; Ter experiência em processos de gestão de Folha de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Coordenar o departamento de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal. Coordenar o departamento de Recepção. Responsável por novos projetos. Gestão de equipe. Projetar e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Toda rotina de RH / DP Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento, Coordenador de Folha de Pagamento ou função similar Conhecimento extenso dos regulamentos…- Responsabilidades: • Atuar como parceiro estratégico da diretoria, alinhando as iniciativas de RH às metas organizacionais. • Propor e implementar novos sistemas e ferramentas…
- Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
ACH ENGENHARIA
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal Realizar admissões, demissões e controle de ponto Elaborar e conferir folha de pagamento e encargos sociaisExperiência comprovada na…- Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Conferencia da folha de pagamento e…
- Atividades: Supervisão das atividades e demandas da equipe de recursos humanos e departamento pessoal. Supervisionar, planejar, controlar e acompanhar as atividades da área de…
- Coordenar as atividades do departamento pessoal Realizar o fechamento da folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Atuar no…
Vagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
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- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Benefícios
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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