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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Vargem Grande Paulista, SP

228 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • SOLUTTA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
     Liderar e coordenar a equipe nas áreas de Auditoria Fiscal, Contábil, DP e Legalização.  Gerenciar projetos interdepartamentais com metodologia ágil (Scrum, Kanban)…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do Departamento Pessoal Realizar o fechamento de folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistasExperiência prévia na área de…
  • R ROYO CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado no processo mensal de apontamentos, fechamento folha, transmissão e-social, controle de dissidio, ferias, atendimento aos clientes por email e telefone.vivência no…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, desde processo admissional até processo de demissão.Conhecimento na área
  • SOLUTTA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Se você é um profissional com experiência em auditoria fiscal, contábil, DP e legalização, além de habilidades em liderança, comunicação assertiva e foco em resultados, queremos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenação das tarefas do departamento de RH e DP; Experiência em fechamento de folha de pagamento, SEFIP, rotinas do departamento pessoal, conhecimento de questões relacionadas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar processos de fechamento de folha de pagamento, admissão, demissão, controle de ponto, controle de VT/VR/VA Elaborar e controlar documentação referente a rotina de RH E…
  • HUNTER HUNTER CAÇA TALENTOS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    1. Gestão de Pessoas: ? Liderar e supervisionar a equipe de Departamento Pessoal (DP). ? Garantir a eficiência nas atividades relacionadas ao departamento. 2…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será responsável por liderar e integrar as atividades de gestão de pessoas e departamento pessoal, assegurando que os…
  • NUTRICAR BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    • Cumprimento de Processos Operacionais: Garantir que todos os processos operacionais do Centro de Distribuição (CD) sejam executados de acordo com os padrões estabelecidos…
  • Empresa em Expansão

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atuar como BP, com foco em R&S; Estruturar a área de Recrutamento e Seleção; Gestão de Pessoas; Apoio ao DP e T&D; Apoio à Gestão de Mudança e Cultura…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.