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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em São Carlos, RS

50 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar equipes de DP: admissões, benefícios, rescisões, folha de pagamento entre outras atividades. Salário a combinar + benefícios, Ensino superior completo; Excel…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    IMPRESCINDÍVEL ter CNH-B e carro próprio (empresa paga km/rodado). Perfil experiente em gestão de equipes e rotinas de administrativas/departamento pessoal. 2500,00 Ensino…
  • Sobre a empresa Empresa de médio porte do segmento jurídico busca Coordenador Financeiro para atuação em Porto Alegre. A organização apresenta alto crescimento e possui…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Supervisionar e Orientar equipe de Higienização Hospital, controle de cartão ponto, enviar relatórios diários. 1000,00 Requisitos: Experiência com RH /DP . Carga…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Para PORTO ALEGRE - RS • Perfil experiente em gestão de equipes e rotinas de admistrativas/departamento pessoal. • ?Horário Comercial, com necessidade de disponibilidade e…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de Administração de Pessoal (Elaboração de folha de pagamento, Admissão, Rescisão, Férias) da carteira de clientes; Manter e atualizar periodicamente…
  • ZAVAGNA GRALHA ADVOGADOS

    A combinar
    1 vaga:
    O escritório Zavagna Gralha Advogados é um escritório full service, com o propósito de orientar, proteger e impulsionar negócios, atuando no mercado corporativo nacional e…
  • Contamecs

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Lançar e fazer a folha de pagamento, conferência de admissões e demissões e atividades relacionadas. Domínio completo das atividades do Departamento Pessoal e declarações…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups…
  • GP TRABALHO TEMPORARIO

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre - RS Publicado há 2 dias - Gestão da carteira de clientes; - Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de…
  • Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    - Gestão da carteira de clientes; - Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de DP; - Fazer juntada de dossiês, provas, testemunhas, redação de pré minutas…
  • Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Gestão da carteira de clientes; Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de DP; Fazer juntada de dossiês, provas, testemunhas, redação de pré minutas de…
  • O EMPREGO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Curso Superior completo em Áreas afins, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, conhecimento dos subsistemas que envolvem o RH e o DP, Experiência…
  • AGROFEL

    A combinar
    1 vaga:
    Missão de capacitar e orientar tecnicamente o grupo de Supervisores Administrativos da região Oeste do RS , visando à correta execução dos processos e procedimentos nas unidades…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.