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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Santa Barbara D'oeste, SP

127 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • GIRA TREINAMENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem exercidas: Responsável por toda a parte administrativa; Controlar documentos dos funcionários da Unidade; Controlar pagamento dos funcionários; Realizar rotinas…
  • MARIANA MEDEIROS

    A combinar
    1 vaga:
    A Share People Hub em parceria com empresa do segmento de alimentos, busca por Pessoa Supervisora de RH / DP, para atuação presencial em Campinas/SP.  Como é o dia a dia de…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar operações diárias, incluindo controle de CMV, mão de obra e despesas; Manter e assegurar o bom estado dos equipamentos e a correção de problemas; Garantir o cumprimento…
  • BRASILTEC LOGISTICA LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar os processos operacionais, atuando na gestão das pessoas, garantindo o cumprimento de todas as normas operacionais e segurança, contemplados no procedimento operacional…
  • STAUTRH

    A combinar
    1 vaga:
    A StautRH e Kestria Brasil - DIVISÃO EXECUTIVE SEARCH ,   em parceria com  empresa localizada na região metropolitana de Campinas, buscam um Gerente de RH…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Empresa do segmento de Logística localizada em Americana, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Coordenador Administrativo, com as seguintes características:…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as áreas financeira, contábil e de departamento pessoal, garantindo o funcionamento eficaz desses setores. Implementar e gerenciar sistemas ERP, assegurando a…
  • FREDERICO ABRAHAO CHAIM

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATRIBUIÇÕES: ·       Responsável pelo gerenciamento do fluxo de trabalho dos colaboradores do pátio e garantir o cumprimento das tarefas…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar operações diárias, incluindo controle de CMV, mão de obra e despesas; Manter e assegurar o bom estado dos equipamentos e a correção de problemas; Garantir o cumprimento…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar operações diárias, incluindo controle de CMV, mão de obra e despesas; Manter e assegurar o bom estado dos equipamentos e a correção de problemas; Garantir o cumprimento…
  • NOVA CAMPINAS RECURSOS HUMANOS LTDA

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    4 vagas: ,
    Conhecer tecnicamente sobre legislação trabalhista. Coordenar as áreas de Segurança do Trabalho, Departamento Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas. Acompanhar processos da empresa…
  • BASE E RH

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Encarregado de produção. ATRIBUIÇÕES: Responsável pelo gerenciamento do fluxo de trabalho dos colaboradores e garantir o cumprimento das tarefas designadas a eles; Preenchimento…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.