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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Pirapora do Bom Jesus, SP

232 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Liderar e coordenar a equipe nas atividades de Auditoria Fiscal, Contábil, DP e Legalização. Gerenciar projetos interdepartamentais com metodologia ágil, buscando otimizar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    1. Realizar a abertura e o fechamento do caixa; 2. Abrir chamados no sistema para a manutenção e resolução de problemas relacionados a máquinas quebradas ou equipamentos com…
  • GRUPO R. CUNHA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe fixa e temporária de funcionários do DP, promovendo ambiente tranquilo e motivador. Participar de reuniões com outras áreas da empresa, financeiro, TI …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do Departamento Pessoal Realizar o fechamento de folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistasExperiência prévia na área de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Conferencia da folha de pagamento e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Gestão de Pessoas/Equipe; Gestão de Processos; Gestão de Folha de Pagamento; Ter atuado como gestor de Departamento Pessoal; Ter experiência em processos de gestão de Folha de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, desde processo admissional até processo de demissão.Conhecimento na área
  • SOLUTTA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
     Liderar e coordenar a equipe nas áreas de Auditoria Fiscal, Contábil, DP e Legalização.  Gerenciar projetos interdepartamentais com metodologia ágil (Scrum, Kanban)…
  • Encarregado de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
  • R ROYO CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado no processo mensal de apontamentos, fechamento folha, transmissão e-social, controle de dissidio, ferias, atendimento aos clientes por email e telefone.vivência no…
  • ACH ENGENHARIA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal Realizar admissões, demissões e controle de ponto Elaborar e conferir folha de pagamento e encargos sociaisExperiência comprovada na…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será responsável por liderar e integrar as atividades de gestão de pessoas e departamento pessoal, assegurando que os…
  • ********

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a rotina do Departamento Pessoal, sendo responsável por gerenciar e otimizar processos de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Implementar melhorias nos…
  • Empresa de médio porte no segmento de serviços

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoas, supervisionar o departamento pessoal, apurando a folha de pagamento, atentando-se as entregas e todas as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: • Atuar como parceiro estratégico da diretoria, alinhando as iniciativas de RH às metas organizacionais. • Propor e implementar novos sistemas e ferramentas…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.