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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Goiania, GO
118 resultados
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Cinemais
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Controle de caixa; Acompanhamento, orientação e treinamento de equipe; Controlar estoque e realizar inventários; Auxiliar na elaboração de relatórios; Se atentar à limpeza do…- Supervisionar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas e normas estabelecidas. Coordenar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de…
- * Contas a pagar (Lançamentos, Medições de execução de obras ) * Contas a receber (Baixas, Inadimplências, fluxo do previsto e realizado, etc...) * Conciliação bancária *…
- 1 - Liderar, acompanhar, direcionar e controlar todas as equipes no alcance dos objetivos da empresa; 2 - Gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da…
- Recrutamento e seleção, endomarketing da empresa, controle de benefícios e demais atividades pertinentes.Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, Psicologia…
- Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente de Loja…
- Supervisionar administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com…
- Rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13° salário, administração de…
EMPORIO DOCES NEROPOLIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Coordenar as atividades do departamento de recursos humanos e departamento pessoal. Realizar processos de recrutamento e seleção. Elaborar e implementar políticas de recursos…
Vagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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