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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Bombinhas, SC

43 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos e preferências Experiência profissional:Possuir experiência anterior Observações:Bairro: LimoeiroHorário: ComercialSalário: A combinar Resumo das atividades:Atuar em…
  • BLUE CYCLE E FISHING

    A combinar
    1 vaga:
    Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros? Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico…
  • NEW NORTE INFORMATICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Prestar suporte técnico via chat e telefone aos usuários do sistema; Esclarecer eventuais dúvidas dos clientes e resolução de problemas. Conhecimento em cálculo de folha…
  • TEMPO & TRABALHO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenador(a) de RH em Brusque - SC Publicado há 11 dias - Gestão Humana, Recrutamento e Seleção, Avaliação de desempenho, Entrevista de Desligamento, acompanhamento de…
  • IBIS CANOAS SHOPPING

    A combinar
    1 vaga:
    No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.