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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Arujá, SP

185 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    SUPERMERCADO VERAN

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: ? Acompanhar o adiantamento bancário que é feito para todos os colaboradores ? Emitir relatórios com as pendências de descontos que não foram…
  • EF SOLUÇÕES LOGÍSTICAS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela limpeza, conservação e manutenção de todo o local; Banheiros, setores internos, externos, corredores e etc.; Manuseio de máquinas de limpeza, como lavadoras…
  • SMN EXPRESS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar processos seletivos e entrevistas Elaborar e implementar políticas de RH Realizar a integração de novos colaboradores Gerenciar o clima organizacional Realizar…
  • AUDACY CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição Empresa sólida no mercado há mais de 30 anos e com um compromisso firme com a excelência e a inovação. Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos dedicado…
  • TALLENTY FACILITY

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar com elaboração completa da folha de pagamento e programação dos pagamentos aos colaboradores, realizar o apontamento do registro de ponto, dos colaboradores. Supervisionar…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    • Responsável pela área Recursos Humano em geral • Folha de pagamento, Benefícios • Recrutamento e seleção, • Medicina ocupacional • Processamento de toda folha de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Gestão de processos administrativos e financeiros; - Supervisão de rotinas de DP e RH (admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios); - Controle de fluxo de caixa, contas…
  • ALCANCE TERCEIRIZAÇÃO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento de Administração de Pessoal Realizar o controle de ponto dos colaboradores Elaborar e analisar relatórios de indicadores de…
  • Coordenador de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    esponsável por coordenar a execução de todas as tarefas relacionadas à folha de pagamento, como o cálculo de salários, horas extras, descontos e a preparação das guias de…
  • WE CAN BR - TRABALHO TEMPORARIO LTDA.

    A combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • GENERAL ELECTRIC

    A combinar
    1 vaga:
    Job Description Summary Job Description Summary Responsible for activities related to the construction, building and commissioning on customer site, from site mobilization…
  • ELETROBIDU ENERGIA SOLAR

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Nós nos complace anunciar uma oportunidade empolgante em nossa empresa, EletroBidu Energia Solar, para o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal…
  • LIFE RECURSOS HUMANOS

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal em Life Recursos Humanos. Nosso time está à…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estágio em Departamento Pessoal Salario / Bolsa : R$ 800,00 + Vale Transporte e Seguro Vida Cadastros de funcionários no sistema, Admissão e demissão de funcionários, eração…
  • AMAZON

    A combinar
    1 vaga:
    Would you like to own building the future for a leader in the Cloud Computing business in the public sector? Would you like to be part of a team focused on increasing awareness…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.