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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Arujá, SP

184 resultados

  • Vaga patrocinada

    SUPERMERCADO VERAN

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: ? Acompanhar o adiantamento bancário que é feito para todos os colaboradores ? Emitir relatórios com as pendências de descontos que não foram…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    HUNTER HUNTER CAÇA TALENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    1. Gestão de Pessoas: ? Liderar e supervisionar a equipe de Departamento Pessoal (DP). ? Garantir a eficiência nas atividades relacionadas ao departamento. 2…
  • Gerente de Recursos Humanos Pleno

    TETRABASE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela implementação do processo de recursos humanos, liderança na área , responsável pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleção.Conhecimento…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A combinar
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  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    "Gerenciar fretes B2B e B2C: Análise de contratação de novas transportadoras (fracionado e lotação), negociação de tabelas de fretes, avaliação do nível de serviço. Distrato…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenação das tarefas do departamento de RH e DP; Experiência em fechamento de folha de pagamento, SEFIP, rotinas do departamento pessoal, conhecimento de questões relacionadas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar processos de fechamento de folha de pagamento, admissão, demissão, controle de ponto, controle de VT/VR/VA Elaborar e controlar documentação referente a rotina de RH E…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Conduzir a equipe de forma eficiente, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. Realizar auditorias fiscais, de departamento pessoal e contábeis…
  • LAPA CONTÁBIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar 4 assistentes de departamento pessoal. Atendimento a clientes em questões mais complexas. Controle de prazos, atividades e segregação de tarefas. Onboarding de novos…
  • .....

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuação na área generalista ( RH de Hotelaria); Departamento de Pessoal, recrutamento e seleção, benefícios, salários, treinamento. Conhecimentos sistema Totvs de folha de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar fechamento de ponto eletrônico, benefícios (VR / VA, AM, AO e SV). Responsável pelas atividades de Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal (rescisão, férias…
  • AVANÇO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Obrigações acessórias, ecf, sped contábil, percont, etc, classificação, conciliação de documentos, elaboração de balanço, DRE, apuração de impostos, tanto lucro real, presumido…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.