Vaga de Gerente de Departamento Pessoal

Gerenciar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios e encargos sociais. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar no cálculo de impostos relacionados à folha de pagamento (INSS, FGTS, IR). Realizar a gestão e controle de ponto eletrônico e banco de horas. Acompanhar a implantação e atualização de normas e procedimentos internos. Manter o relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores. Elaborar relatórios gerenciais e fornecer suporte à diretoria e aos demais departamentos da empresa. Gerenciar a equipe de DP, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores. Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento e softwares contábeis. Capacidade de liderança e gestão de equipe. Boa comunicação, organização e capacidade de resolver problemas de forma eficiente. Diferenciais: Experiência com E-social. Conhecimento em contabilidade fiscal. Especialização ou MBA em áreas relacionadas.