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Vaga de Gerente de Contratos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 11/12

Sobre a vaga

Garantir o cumprimento dos termos e condições definidos no contrato com o cliente. Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) do contrato, como tempo de preenchimento de vagas, qualidade das contratações e feedbacks dos clientes. Realizar reuniões periódicas com os clientes para alinhar expectativas, resolver problemas e apresentar relatórios de desempenho. Supervisionar e orientar a equipe de recrutadores e assistentes de recrutamento. Distribuir tarefas de acordo com as demandas do cliente e o volume de vagas. Prover suporte técnico e estratégico à equipe para garantir eficiência nos processos. Ser o ponto de contato principal entre o cliente e a empresa prestadora do serviço. Manter uma comunicação constante para alinhar expectativas e entender novas demandas ou mudanças nos requisitos. Resolver conflitos e ajustar processos, se necessário, para atender às necessidades do cliente. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Experiência prévia em cargos de gestão na área de recrutamento e seleção. Conhecimento em gestão de contratos e relacionamento com clientes. Experiência com recrutamento em grande volume ou posições especializadas é um diferencial - com habilitação (receberá cartão combustível) - trabalho 100% presencial, poderá fazer visitas esporádicas para clientes - experiência com rotinas administrativas VR (R$ 23,10) VA (R$ 400) Tem premiação anual AM e AO - opcional