Vaga de Gerente de Conteúdo Técnico ( Riscos Comerciais)
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
Descrição da postagemGerente de Conteúdo Técnico para Riscos Comerciais (CRS)Quer
atuar em um ambiente dinámico e desafiador? Possui didática e criatividade para
construir apresentações comerciais?Venha fazer parte do time de Risk Capital da
Aon Brasil! esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar
virtualmente e em nosso escritório em São PauloAon está no negócio de melhores
decisõesNa Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das
pessoas no mundo todo.Como organização, estamos unidos pela confiança como uma
equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e
clientes a terem sucesso.Como será o seu diaO/A Gerente de conteúdo técnico (CRS)
será responsável por coordenar a criação de conteúdo técnico de alta qualidade,
incluindo a capacidade de articular e endereçar a proposta de valor aos clientes
de maneira eficaz. Este profissional desempenhará um papel essencial no apoio às
apresentações comerciais, fornecendo conteúdos técnicos cruciais nos domínios de
Linhas de Negócio de Riscos Comerciais, tais como Property, D&O, E&O,
Responsabilidade Civil, Transporte e demais.Liderar junto aos times de Broking, o
processo de criação de conteúdo técnico com visão estratégica apoiando o
storytelling de apresentações comerciais, fortalecendo a proposta de valor da Aon
para conquistar ou reter negócios.Junto as áreas especiliatas, analisar o conteúdo
existente, estabelecendo um diálogo constante com as equipes de marketing e
design.Conduzir Treinamentos à base de clientes internos que mantêm contato direto
com os clientes externos.Conhecer profundamente o público com o qual o conteúdo
interage, orientando a criação e direcionamento estratégico dos materiais para
garantir máxima eficácia na comunicação, alavancando as melhores práticas entre as
linhas de negócios que atuará.Monitorar entregas, validações, atualizações,
revisões dos conteúdos técnicos previamente a serem publicados, garantindo o
cumprimento de prazos críticos.Como esta oportunidade é diferenteEstá é uma área
de inovação, que terá um papel crucial na construção e comunicação de conteúdo
técnico, contribuindo significativamente para o sucesso da equipe comercial e o
fortalecimento da presença da empresa no mercado.Habilidades e experiência que
levarão ao sucessoEnsino Superior CompletoConhecimentos de Riscos
corporativos;Habilidades de gerenciamento de projetos, como planejamento,
relatórios, facilitaçao de reuniões, documentação suporte, organizaçãoDisposição
para navegar por multiplas tarefas ambiguas e prioridades concorrentes, enquanto
busca ajuda E encontra soluções adequadasFortes habilidades de comunicaçãoInglês
intermediárioComo apoiamos nossos colegasAliado ao nosso abrangente pacote de
benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso
ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio
entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o melhor de si na
Aon. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois Global Well-being day - o Dia
do Bem-Estar Global por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se
concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de
trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de
trabalho... e somos todos a favor disso. Chamamos isso de Trabalho
Inteligente!Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para
aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo.
Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais
valorizado.A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde
todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de
ser um local de trabalho com oportunidades iguais.A Aon oferece oportunidades
iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego,
independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual,
identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil,
status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.Aceitamos
inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de
acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura,
entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez
contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de
acessibilidade, envie um e-mail para #LI-Director #LI-Hybrid#LI-LV2 2538129