Vaga de Gerente de Call Center
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/06
- De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
Descrição da Vaga: Gerente de Call Center
Salário: R$ 5.000,00
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira
Sobre a Empresa:
Nossa empresa é líder no setor de atendimento ao cliente, proporcionando soluções inovadoras e de alta qualidade. Buscamos um(a) Gerente de Call Center dedicado(a) e experiente para integrar nossa equipe e contribuir para a excelência em nosso atendimento.
Descrição da Vaga:
O(a) Gerente de Call Center será responsável por supervisionar e coordenar as atividades diárias do call center, garantindo um atendimento de alta qualidade e a satisfação do cliente. Este(a) profissional deve ter habilidades de liderança, ser orientado(a) a resultados e possuir experiência comprovada em gestão de equipes de atendimento.
Responsabilidades:
Gestão de Equipe: Supervisionar, motivar e desenvolver a equipe de atendimento, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar métricas de desempenho, relatórios de atendimento e KPIs, implementando melhorias contínuas.
Treinamento: Desenvolver e conduzir programas de treinamento para novos funcionários e reciclagem para a equipe atual.
Planejamento de Recursos: Gerenciar a escala de trabalho, garantindo a cobertura adequada para atender às demandas dos clientes.
Resolução de Conflitos: Lidar com reclamações e problemas dos clientes de forma eficiente e eficaz, proporcionando soluções rápidas e satisfatórias.
Implementação de Processos: Desenvolver e otimizar processos e procedimentos para melhorar a eficiência e a qualidade do atendimento.
Comunicação: Manter uma comunicação clara e eficaz com a equipe e outras áreas da empresa, assegurando alinhamento e colaboração.
Relatórios: Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho do call center e apresentar resultados à diretoria.
Requisitos:
Experiência em gestão de call center ou em posição similar.
Habilidade em liderar e motivar equipes.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de call center.