Vaga de Gerente Comercial
1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 11/07
A combinar
Sobre a vaga
- Gerenciar a equipe comercial, comunicando as campanhas, esclarecendo dúvidas, monitorando os indicadores, delegando atribuições, dando suporte no fechamento das propostas, efetuando avaliações e feedbacks, buscando capacitar à equipe e atingir as metas de vendas;
Assegurar a manutenção da relação comercial , efetuando negociações e esclarecimentos, visando estratégias que contemplem os interesses de ambas as partes;
- Elaborar o plano estratégico da área de vendas, política comercial, criação e revisão de procedimentos e fluxo de processos, modelos de relatórios, demais ações necessárias para conduzir a eficácia da área;
Elaborar as campanhas e projetos de vendas, mediante análise de histórico de vendas e dos concorrentes, estreitando relacionamento com os clientes, para alinhar com estratégias e diretrizes do laboratório;
Dar suporte aos Supervisores no alcance da meta vendas e desenvolvimento da equipe, em conformidade com o planejamento estratégico de vendas;
Acompanhar as tendências e fatores econômico-financeiros do segmento e do mercado, analisando possíveis alternativas para incremente de atratividade de clientes e retorno de negócios para empresa;
Monitorar a participação da empresa, da marca e do produto no mercado identificando oportunidades de diferenciação no segmento;
Dimensionar equipe, definir perfis profissionais para vagas comerciais em aberto ou que virem a ser criadas.
Entrevistar candidatos para as vagas comerciais em parceria com a área de recursos humanos;
Treinar a equipe de vendas com relação à técnica de vendas, modelos de relatórios e procedimentos, identificando necessidades de desenvolvimento comportamental e técnico, buscando recursos, visando ter força de vendas recursos humanos competentes e alinhados a estratégia do negócio;
Dar suporte aos Supervisores no desenho de plano de incentivo para vendedores visando motivação para o alcance de metas e aumento da marca e da visibilidade do produto;
Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho;
Monitorar o relacionamento com clientes chave visando fidelização marca e produto;
- Junto à diretoria, estruturar e conceder feedbacks trimestrais aos membros da equipe, de forma a garantir seu constante desenvolvimento;
Executar atividades afins, conforme suas competências, mediante solicitação do Superior Hierárquico. O que esperamos de você:
" Ensino superior completo em Gestão Comercial ou áreas correlatas;
" Experiência em vendas;
" Experiência na função;
" Experiência na liderança de equipes;
" Foco em resultado (planejamento e acompanhamento de objetivos).
" Habilidade de negociação;
" Inovação;
" Possuir veículo próprio.