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Vaga de Gerente Comercial

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 11/07

Sobre a vaga

- Gerenciar a equipe comercial, comunicando as campanhas, esclarecendo dúvidas, monitorando os indicadores, delegando atribuições, dando suporte no fechamento das propostas, efetuando avaliações e feedbacks, buscando capacitar à equipe e atingir as metas de vendas;  Assegurar a manutenção da relação comercial , efetuando negociações e esclarecimentos, visando estratégias que contemplem os interesses de ambas as partes; - Elaborar o plano estratégico da área de vendas, política comercial, criação e revisão de procedimentos e fluxo de processos, modelos de relatórios, demais ações necessárias para conduzir a eficácia da área;  Elaborar as campanhas e projetos de vendas, mediante análise de histórico de vendas e dos concorrentes, estreitando relacionamento com os clientes, para alinhar com estratégias e diretrizes do laboratório;  Dar suporte aos Supervisores no alcance da meta vendas e desenvolvimento da equipe, em conformidade com o planejamento estratégico de vendas;  Acompanhar as tendências e fatores econômico-financeiros do segmento e do mercado, analisando possíveis alternativas para incremente de atratividade de clientes e retorno de negócios para empresa;  Monitorar a participação da empresa, da marca e do produto no mercado identificando oportunidades de diferenciação no segmento;  Dimensionar equipe, definir perfis profissionais para vagas comerciais em aberto ou que virem a ser criadas.  Entrevistar candidatos para as vagas comerciais em parceria com a área de recursos humanos;  Treinar a equipe de vendas com relação à técnica de vendas, modelos de relatórios e procedimentos, identificando necessidades de desenvolvimento comportamental e técnico, buscando recursos, visando ter força de vendas recursos humanos competentes e alinhados a estratégia do negócio;  Dar suporte aos Supervisores no desenho de plano de incentivo para vendedores visando motivação para o alcance de metas e aumento da marca e da visibilidade do produto;  Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho;  Monitorar o relacionamento com clientes chave visando fidelização marca e produto; - Junto à diretoria, estruturar e conceder feedbacks trimestrais aos membros da equipe, de forma a garantir seu constante desenvolvimento;  Executar atividades afins, conforme suas competências, mediante solicitação do Superior Hierárquico. O que esperamos de você: " Ensino superior completo em Gestão Comercial ou áreas correlatas; " Experiência em vendas; " Experiência na função; " Experiência na liderança de equipes; " Foco em resultado (planejamento e acompanhamento de objetivos). " Habilidade de negociação; " Inovação; " Possuir veículo próprio.