Vaga de Gerente Comercial de Vendas

Habilidades e Experiência Vendas e Negociação: Experiência comprovada em vendas, habilidade para negociar contratos e fechar negócios. Prospecção de Negócios: Capacidade de identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Compreensão do Cliente: Habilidade para entender e antecipar as necessidades dos clientes. Desenvolvimento de Parcerias: Experiência em formar e manter parcerias estratégicas. Habilidade de Networking: Além de possuir uma rede de contatos, é essencial que o profissional tenha habilidade para networking, ou seja, a capacidade de estabelecer e cultivar relacionamentos de forma estratégica e autêntica. Isso implica em participar de eventos do setor, conferências, workshops, e outras reuniões em que possam se conectar com potenciais parceiros, clientes e influenciadores. Negociação e Persuasão: Capacidade de persuadir e negociar efetivamente com parceiros potenciais é crucial. Isso não se baseia apenas na capacidade de comunicar benefícios de forma clara, mas também em entender e atender às necessidades e desafios dos parceiros. Gerenciamento de Projetos: Capacidade de planejar e gerenciar projetos relacionados ao desenvolvimento e implementação de novos serviços, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Captação de Feedback: Habilidade para coletar e analisar feedback dos clientes de forma sistemática, visando a melhoria contínua dos serviços oferecidos. Orientação para Resultados: Foco em alcançar resultados mensuráveis, com capacidade de ajustar rapidamente as estratégias e ações com base em análises de desempenho. Boa comunicação: (verbal e escrita), ótima capacidade de escutar para entender e atender as necessidades de clientes e parceiros, paciência em situações desafiadoras, e proatividade para identificar e agarrar novas oportunidades. Importante ter habilidade de trabalhar bem tanto de forma independente quanto em equipe, adaptando-se rapidamente a mudanças. Qualidades Pessoais Comunicativo: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em um ambiente diversificado, entendendo e respeitando diferentes culturas e perspectivas. Isso é particularmente importante em um espaço de flexível, onde empreendedores e profissionais de diferentes origens e setores se reúnem. Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relações profissionais fortes. Proativo: Capacidade de tomar a iniciativa e agir de forma independente. Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar às mudanças de mercado e às necessidades do cliente. Rede de Contatos: Ter uma rede de contatos ampla e diversificada é fundamentalpara um profissional que buscará desenvolver parcerias estratégicas e explorar novas oportunidades de negócios. Isso inclui contatos em várias indústrias, como tecnologia, mídia, empreendedorismo, educação, entre outras, facilitando a integração de serviços e soluções inovadoras no espaço flexível. Competências Técnicas Conhecimento de marketing: Entendimento de estratégias de marketing e como aplicá-las para atrair clientes. CRM e Ferramentas de Vendas: Familiaridade com sistemas de CRM e outras ferramentas de vendas digitais. Análise de Dados: Habilidade para interpretar dados de vendas e ajustar estratégias conforme necessário. Conhecimento do Setor Experiência no Mercado de Espaços Flexíveis: Entendimento do mercado de coworking e das tendências do setor. Visão Estratégica: Habilidade para compreender e contribuir para a estratégia geral de negócios da empresa. Foco em Inovação: Ter conhecimento não apenas em vendas e marketing, mas que também seja inovador, capaz de sugerir e implementar soluções criativas que aproveitem as novas tecnologias para atender às necessidades dos clientes de forma diferenciada. Educação e Desenvolvimento Profissional Formação: Graduação em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou Vendas. Cursos que oferecem conhecimento em gestão de projetos, inovação e tecnologia também são altamente relevantes. Desenvolvimento Contínuo: Desejo de aprendizado contínuo e aperfeiçoamento profissional. Tecnologia: Dado que espaços flexíveis muitas vezes atraem profissionais de áreas tecnológicas ou grandes startups, ter um conhecimento sobre as últimas tendências tecnológicas e como elas podem ser aplicadas para melhorar os serviços do espaço pode ser um diferencial importante. Outras Considerações Rede de Contatos: Ter uma rede de contatos estabelecida pode ser um diferencial. Habilidades e Experiência Vendas e Negociação: Experiência comprovada em vendas, habilidade para negociar contratos e fechar negócios. Prospecção de Negócios: Capacidade de identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Compreensão do Cliente: Habilidade para entender e antecipar as necessidades dos clientes. Desenvolvimento de Parcerias: Experiência em formar e manter parcerias estratégicas. Habilidade de Networking: Além de possuir uma rede de contatos, é essencial que o profissional tenha habilidade para networking, ou seja, a capacidade de estabelecer e cultivar relacionamentos de forma estratégica e autêntica. Isso implica em participar de eventos do setor, conferências, workshops, e outras reuniões em que possam se conectar com potenciais parceiros, clientes e influenciadores. Negociação e Persuasão: Capacidade de persuadir e negociar efetivamente com parceiros potenciais é crucial. Isso não se baseia apenas na capacidade de comunicar benefícios de forma clara, mas também em entender e atender às necessidades e desafios dos parceiros. Gerenciamento de Projetos: Capacidade de planejar e gerenciar projetos relacionados ao desenvolvimento e implementação de novos serviços, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Captação de Feedback: Habilidade para coletar e analisar feedback dos clientes de forma sistemática, visando a melhoria contínua dos serviços oferecidos. Orientação para Resultados: Foco em alcançar resultados mensuráveis, com capacidade de ajustar rapidamente as estratégias e ações com base em análises de desempenho. Boa comunicação: (verbal e escrita), ótima capacidade de escutar para entender e atender as necessidades de clientes e parceiros, paciência em situações desafiadoras, e proatividade para identificar e agarrar novas oportunidades. Importante ter habilidade de trabalhar bem tanto de forma independente quanto em equipe, adaptando-se rapidamente a mudanças. Qualidades Pessoais Comunicativo: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em um ambiente diversificado, entendendo e respeitando diferentes culturas e perspectivas. Isso é particularmente importante em um espaço de flexível, onde empreendedores e profissionais de diferentes origens e setores se reúnem. Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relações profissionais fortes. Proativo: Capacidade de tomar a iniciativa e agir de forma independente. Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar às mudanças de mercado e às necessidades do cliente. Rede de Contatos: Ter uma rede de contatos ampla e diversificada é fundamentalpara um profissional que buscará desenvolver parcerias estratégicas e explorar novas oportunidades de negócios. Isso inclui contatos em várias indústrias, como tecnologia, mídia, empreendedorismo, educação, entre outras, facilitando a integração de serviços e soluções inovadoras no espaço flexível. Competências Técnicas Conhecimento de marketing: Entendimento de estratégias de marketing e como aplicá-las para atrair clientes. CRM e Ferramentas de Vendas: Familiaridade com sistemas de CRM e outras ferramentas de vendas digitais. Análise de Dados: Habilidade para interpretar dados de vendas e ajustar estratégias conforme necessário. Conhecimento do Setor Experiência no Mercado de Espaços Flexíveis: Entendimento do mercado de coworking e das tendências do setor. Visão Estratégica: Habilidade para compreender e contribuir para a estratégia geral de negócios da empresa. Foco em Inovação: Ter conhecimento não apenas em vendas e marketing, mas que também seja inovador, capaz de sugerir e implementar soluções criativas que aproveitem as novas tecnologias para atender às necessidades dos clientes de forma diferenciada. Educação e Desenvolvimento Profissional Formação: Graduação em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou Vendas. Cursos que oferecem conhecimento em gestão de projetos, inovação e tecnologia também são altamente relevantes. Desenvolvimento Contínuo: Desejo de aprendizado contínuo e aperfeiçoamento profissional. Tecnologia: Dado que espaços flexíveis muitas vezes atraem profissionais de áreas tecnológicas ou grandes startups, ter um conhecimento sobre as últimas tendências tecnológicas e como elas podem ser aplicadas para melhorar os serviços do espaço pode ser um diferencial importante. Outras Considerações Rede de Contatos: Ter uma rede de contatos estabelecida pode ser um diferencial.