Vaga de FARMACEUTICO JR

Ser o RT (Responsável Técnico) de sua unidade perante o Conselho Regional de Farmácia, garantindo a adequada documentação técnica no âmbito regulatório; Analisar tecnicamente as prescrições médicas e efetuar a intervenção junto à equipe médica quando necessário, com o objetivo de garantir a segurança na farmacoterapia; Acompanhar e analisar a lista de medicamentos e materiais padronizados e avaliar novas terapias disponíveis com o objetivo de promover o uso racional e maior qualidade na farmacoterapia; Realizar treinamento da equipe de farmácia, através de aulas técnicas e processos, assegurando as informações de atualização; Dar suporte para equipe técnica para equipe médica e assistencial, através da elaboração de guias de orientação, atendimento telefônico e pessoalmente, com o objetivo de garantir os procedimentos corretos; Promover contínuo aprimoramento na atuação dos protocolos institucionais, de acordo com as metas institucionais de segurança do paciente; Realizar periodicamente de acordo com sistemática definida pela supervisão de farmácia, a inspeção farmacêutica, a fim de garantir a fim de garantir que os processos relacionados a cadeia medicamentosa esteja toda em acordo com os processos institucionais; Acompanhamento dos itens de estoque de acordo com a criticidade; Realização de contagens cíclicas de materiais e medicamentos de alto custo e controle de medicamentos controlados; Controle e acompanhamento na dispensação dos medicamentos de controle especial; Suporte na assistência farmacêutica, na ausência do responsável técnico ou demais farmacêuticos; Realizar de acordo com regras institucionais fluxos de descarte de medicamentos; Realizar análise crítica de resultados e indicadores de suas áreas de responsabilidade; Analisar de causa raiz e planos de ação no âmbito de suas responsabilidades com objetivo Preencher de planilhas para alimentação de indicadores, referente à atuação do farmacêutico. Superior em Farmácia CRF Ativo. Experiência em farmácia clínica ou hospitalar Pacote Office  Intermediário; Conhecimento em processos legais (Renovação de Documentos); Módulo ERP; Liderança, Gestão de Equipe e Processos; Processos de acreditação hospitalar ONA Trabalho em equipe, Liderança, Ousadia, Inovação, Resiliência, Gestão de Pessoas, Negociação, Boa comunicação e Flexibilidade.