Vaga de Executivo(a) de Vendas Sr - Lubrificantes / Rio de Janeiro

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar junto ao time de vendas B2B, na gerência de vendas RJ/ES/BA, suportando e desenvolvendo negócios de lubrificantes para clientes consumidores e industriais (seja em clientes atuais ou novos clientes). Os principais segmentos de atuação são os de transporte (carga e passageiros), agrícolas (usinas e produtores rurais) e industriais (mineração). Seus objetivos serão compartilhados com os da gerência de vendas, de forma a fomentar o trabalho conjunto com o time comercial. A base de atuação será no Rio de Janeiro. Informações adicionais: Política comercial: Implementar a estratégia comercial, efetivando acordos comerciais com base em análises de mercado, com objetivo de alcançar os resultados e metas de modo a maximizar a rentabilidade da área de vendas; Mercado: Elaborar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a Market Share aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento no mercado; Qualificação: Identificar na base o perfil dos clientes, viabilizando com efetividade a aplicação da estratégia de Lubes da companhia com a diferenciação da oferta de produtos e serviços; Planejamento de Negócios: Aplicar as estratégias e políticas comerciais, buscando maximizar o volume e margem de vendas buscando a melhor performance dos clientes, visando atingir as metas propostas; Suporte: Auxiliar e orientar os Executivos de venda das gerencias de SP, através do compartilhamento de experiências e conhecimento, esclarecendo dúvidas, com objetivo de auxiliar no desenvolvimento da equipe; Produtos: Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para os clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos; Novos clientes: Desenvolver clientes potenciais (prospecção de clientes); Produtos e serviços: Implementar a colocação de novos produtos e serviços no mercado do segmento B2B. E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; Auxílio-educação; Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias. Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com: Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. Formação acadêmica/Experiência: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins; Desejável pós graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência na área comercial; Desejável conhecimento de lubrificantes. Idioma / Conhecimentos Específicos / Habilidades e Competências Inglês Intermediário; Pacote Office; Matemática Financeira; Carteira de habilitação (categoria B); Disponibilidade para viagens; Habilidade de Negociação; Administração do tempo; Trabalho em equipe; Mobilidade e disponibilidade para mudança. E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; Auxílio-educação; Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias. Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com: Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.