Vaga de Executivo Comercial

- Avaliar o mercado e traçar estratégias para a melhoria de rentabilidade do shopping (checar tapume, praça de alimentação e expansão); - Realizar visitas em outros shoppings, para realização de prospecção ativa de lojas que o nosso shopping não possui e tem potencial de rentabilidade; - Participar de feiras e eventos do setor para identificar novas tendências, produtos e oportunidades de negócio; - Verificar faturamento realizado, comparando com os resultados combinados no momento da negociação da loja, identificando pontos de melhoria na negociação e/ou na performance da loja; - Realizar visitas periódicas às lojas para avaliar o motivo da performance da loja (reposição de produtos, qualidade da exposição, conformidade com as diretrizes da marca e a experiência do cliente), e manter o relacionamento com lojistas buscando entender as oportunidades de melhorias que podem aumentar a perfomance do shopping; - Estabelecer e manter comunicação com lojistas de diferentes segmentos para identificar potenciais parceiros comerciais; - Desenvolver estratégias de prospecção ativa para identificar e atrair novos lojistas, tanto em mercados tradicionais quanto emergentes; - Garantir assinatura do contrato do lojista, acompanhando desde o inicio da negociação até o final do processo; - Colaborar com as ações de marketing do shopping, promovendo o fortalecimento da imagem institucional, agregando valor aos lojistas; - Trabalhar em conjunto com o responsável pelas ações de mall e mídia para aumentar a receita do shopping; - Realizar reuniões periódicas com o superintendente do shopping para revisão da performance das lojas e alinhamentos de ações de melhoria; - Monitorar o progresso dos indicadores de desempenho (KPIs) do cargo e executar os ajustes necessários para alcance das metas estabelecidas; - Comprometer-se pelo desenvolvimento e progresso dos seus colegas, sendo um fomentador da alta performance para o time; - Assegurar a entrega de resultados dentro dos prazos e com qualidade, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa; - Disseminar e vivenciar a cultura da empresa em sua totalidade, assegurando o alinhamento com a Missão, Visão e Valores e contribuindo para a construção de um ambiente de excelência; - Executar demais atividades inerentes ao setor, conforme orientações do líder, com o objetivo de assegurar o cumprimento das responsabilidades e contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.