Vaga com recrutador muito ativo Deverá estar cursando: Cursando a direito a partir do 5º período (noturno) Informações Gerais: - Empresa que está contratando: Xavier, Lins & Cortizo. - Modalidade de…
Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Vitoria de Santo Antao, PE
13 resultados
- Sobre a empresa: Corretora de seguros e previdência com forte atuação em Recife-PE. Requisitos: - Estar cursando o ensino superior; - Familiaridade com processos…
- Sobre a empresa: Empresa de advocacia com atuação há mais de 09 anos no mercado. Requisitos: - Estar matriculado entre o 4º e o 7º período do curso de Direito; - Ter…
- Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) com nosso propósito de cuidar das pessoas que atuam na linha de frente da Educação Adventista no Nordeste do Brasil, e que seja…
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- Cargo: Estágio em Controladoria/ DP Bolsa: R$1000,00 Benefícios: Vale transporte, totalpass 100% até o plano TP1, plano odontológico, Day off, desconto faculdade, ótica e…
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- Compartilhar essa vaga Share Tweet Código: 1382 Título da vaga: ESTAGIO EM RH (Recife) Local: Recife, Pernambuco Região Tipo de emprego: Estagiário NÍvel Acadêmico: Ensino…
- FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!! ESTÁGIO EM SEGURANÇA DO TRABALHO REQUISITOS : CURSANDO 2 PERÍODO DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO; DISPONIBILIDADE PARA ESTAGIAR NO HORÁRIO…
- Compartilhar essa vaga Share Tweet Código: 1385 Título da vaga: ESTÁGIO DE RESULTADOS - (Recife) Local: Recife, Pernambuco Região Tipo de emprego: Estagiário NÍvel…
Vagas de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em cidades próximas
Vagas relacionadas a Estágio na área de Remuneração e Benefícios
O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?
Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.