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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Monteiro Lobato, SP

25 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: - Suporte nos arquivos documentais; - Auxílio na programação de fornecedores; - Apoio na gestão dos resíduos; - Suporte nos lançamentos de sucatas em sistema SAP; …
  • GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: Executar as atividades do Sistema de Gestão Integrada – SGI com foco naquelas associadas a gestão ambiental. requirements: Experiências e qualificações: Cursando…
  • GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: Acompanhamento de construção e montagem de equipamentos, Acompanhamento de indicadores de produtos e serviços ,Acompanhamento de manutenções corretivas…
  • Safe Cyber Soluções em Segurança da Informação Ltda

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de vendas e fluxo de clientes Atendimento ao cliente no balcão. Auxiliar em rotinas administrativas.BENEFÍCIOS: Auxílio Transporte, Recesso Remunerado, Clube de…
  • GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: Está cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Execução de Trabalho - Essa função a estagiaria, irá ficar na recepção da empresa, onde irá atender o…
  • GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: Irá auxiliar em processos de lançamento e conferencia de notas fiscais requirements: Experiências e qualificações: Graduação em Administração, Direito ou Ciências…
  • GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: Cursando a partir do 2o semestre Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis; Irá da apoio ao setor fiscal da empresa; Conhecimento…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.