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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Itaúna, MG
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- Ser PlascarAcreditamos que as pessoas fazem a diferença, então, se você está em busca de novos desafios, é determinado e quer crescer pessoal e profissionalmente, seu lugar é…
- Ser Plascar A Plascar é uma empresa brasileira com tradição de décadas no setor automotivo, especializada na industrialização e comercialização de peças para acabamento…
- Atividades pertinentes ao departamento pessoal (ponto, benefícios, etc)Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Boa comunicação oral e…
M&S CONSULTORIA E TREINAMENTO
Até R$ 2.000,001 vaga:Receber e gerenciar leads de potenciais clientes; Realizar fechamento de processos trabalhistas em andamento; Acompanhar clientes durante as negociações; Apoiar em atividades…FISIO CARE PET
A combinar3 vagas: ,Deverá estar cursando: Médicina veterinária, não aceitamos curso técnico Na Fisio Care Pet, valorizamos o cuidado e a recuperação dos nossos pacientes peludos. Como clínica…- Responsabilidades: • Auxiliar na classificação contábil e lançamentos contábeis. • Participar da escrituração fiscal e na elaboração de guias. • Realizar análises contábeis…
- O aluno deverá acompanhar a rotina de atividades desenvolvidas pelo profissional supervisor; As atividades podem incluir as etapas e/ou processos da assistência…
- Deverá estar cursando: Graduação na Área A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia e…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em cidades próximas
Vagas relacionadas a Estágio na área de Remuneração e Benefícios
O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?
Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.