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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Cotia, SP

499 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • NEO RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Identificar e prospectar potenciais clientes que estejam interessados em obter empréstimos consignados através do contato telefônico. Bolsa auxílio: R$1.000,00; +Comissão sem…
  • NEO RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Identificar e prospectar potenciais clientes que estejam interessados em obter empréstimos consignados através do contato telefônico. Bolsa auxílio: R$1.000,00; +Comissão sem…
  • GRUPO SAFIRA SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Cursando graduação na área O estagiário comercial será responsável por realizar atendimento via WhatsApp, auxiliar em rotinas administrativas, realizar…
  • GRUPO OURHO

    A combinar
    1 vaga:
    activities: Atuar na área de recursos humanos - indústria aeronautica multinacional requirements: Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Fluente - Escrita: Fluente …
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Auxiliar o departamento de recrutamento e seleção, recepcionar candidatos e clientes, atendimento telefônico, cadastro e triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entre…
  • ORIGINAL VEÍCULOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
  • GIGROUP

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Selecionamos para nosso cliente: Grande empresa do ramo Automotivo. Estágio em Manutenção Local: Santo André SP Atividades: Planejamento de manutenção (preventivas, aquisição…
  • GRUPO SAFIRA SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Cursando graduação na área O estagiário comercial será responsável por realizar atendimento via WhatsApp, auxiliar em rotinas administrativas, realizar…
  • GIGROUP

    A combinar
    1 vaga:
    Selecionamos para nosso cliente: Grande empresa do ramo Automotivo. Estágio em Manutenção Local: Santo André - SP Atividades: Planejamento de manutenção (preventivas, aquisição…
  • NEO RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Identificar e prospectar potenciais clientes que estejam interessados em obter empréstimos consignados através do contato telefônico. Bolsa auxílio: R$1.000,00; +Comissão sem…
  • CARREIRAS & ESTÁGIOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos a procura de estagiário para atuar na área de auxiliar. Essa é uma ótima oportunidade para jovens que desejam adentrar no mercado de trabalho. Responsabilidades: …
  • CHECKOUT SERVICOS DE RH LTDA.

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Nós estamos animados em estender uma oferta de estágio em Orientação Profissional na nossa empresa, Eu no Supermercado. Durante o estágio, você terá a…
  • FEMME - LABORATÓRIO DA MULHER

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por efetuar o preparo das pacientes na execução dos exames radiológicos: radiografia, mamografia e densitometria óssea. Visando garantir a qualidade na execução dos…
  • NEO RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Identificar e prospectar potenciais clientes que estejam interessados em obter empréstimos consignados através do contato telefônico. Bolsa auxílio: R$1.000,00; +Comissão sem…
  • CARREIRAS & ESTÁGIOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Recepcionista Horário de Trabalho: Das 10h às 17h Jornada Semanal: 30 horas Jornada Diária: 6 horas (com intervalo de 1 hora) Bolsa-Auxílio: R$ 800,00 Benefícios: Ajuda de…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.