Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Canelinha, SC

122 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • EQS ENGENHARIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW: Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work®?…
  • RHF Palhoça barra do Aririu

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado candidato (a), Empresa especialisat em serviços de consultoria em Recursos Humanos à procura de um Estagiário(a) de Recursos Humanos entusiasmado e dedicado para se…
  • MARCOLLA CONSULTORIA E GESTAO EMPRESARIAL LTDA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Nosso cliente está contratando um Estagiário em Vendas para atuar em sua equipe comercial. Se você está cursando graduação e tem interesse em desenvolver suas habilidades em…
  • IEL SP

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Olá, estudante de Blumenau/SC! O IEL/SC conecta os melhores profissionais às empresas. Em parceria com a empresa MALHARIA CRISTINA LTDA, estamos selecionando um estagiário(a)…
  • WEG ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Estagiário de áreas administrativas, realizando atividades diversas relacionadas ao cronograma do programa de estágio; atuar em atividades diversas como: elaboração de relatórios…
  • WEG ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Estagiário de áreas técnicas (engenharia), realizando atividades diversas relacionadas ao cronograma do programa de estágio; atuar em atividades diversas como: elaboração de…
  • VEHLOR

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Atividades: Contato com clientes, através de WhatsApp e telefone. Fazer fechamento de pedido via sistema e acompanhar a entrega do mesmo ao cliente.; - Modalidade: Presencial; …

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.