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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Campinas, SC

58 resultados

  • WORK ADVANTAGE

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Estagiário em Comércio Exterior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades de conferencia de todos os…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    EQS ENGENHARIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW: Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work®?…
  • Grupo Euro.

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    * Cadasto através do link: Informações Gerais: - Empresa que está contratando: Grupo Euro. - Modalidade de contratação: Estágio, presencial, 6h diárias: segunda a sexta-feira. …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Atividades: -Realizar levantamentos; -Implantação e acompanhamento de compra de materiais; -Acompanhamento de execução de serviços; -Outras atividades de acordo com a…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atenção Estudantes cursando superior ou técnico em Administração, Ciências contábeis, Gestão comercial, Marketing, Secretariado, Vendas; Seu desafio será: ? Prospectar e…
  • ALTOQI

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos uma pessoa Estagiária para atuar na área de Contas a Receber da AltoQi.  A AltoQi atua no mercado da construção civil há mais de trinta anos. Entregamos…
  • EVOESTÁGIOS FLORIANÓPOLIS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: · Estar estudando Técnico ou Graduação em Administração, Secretariado, Processos Gerenciais , Odonto ou áreas correlatas. Atenção estudantes de Técnico ou…
  • TELTEC SOLUTIONS

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Estamos em busca de um novo (a) Solution para estagiar no nosso time TI, com foco em Dados. Responsabilidades e atribuições SUAS RESPONSABILIDADES…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.