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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Brumadinho, MG

194 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    AUTOMAX

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Rotinas administrativas de forma geral dentro do escritório de vendas. Benefícios: . Alimentação na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde); . Vale transporte . Convênio…
  • RADAR - GESTÃO PARA ADVOGADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    RADAR RH SELECIONA Escritório de Advocacia em Belo Horizonte/MG contrata: Estagiário de Direito  6º ao 8º período Regime de Contratação: Contrato de estágio Remuneração:…
  • AYCONT CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Buscamos estagiário(a) talentoso e dedicado para integrar nossa equipe. Suas principais responsabilidades incluirão: Prestar suporte ao setor contábil e fiscal, como lançar…
  • MCSA

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Descrição da atividade: Prestar apoio aos advogados para firmar acordos judiciais e extrajudiciais em face dos clientes inadimplentes, a fim de encerrar a demanda com maior…
  • MCSA

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga: Como estagiário no MCSA, você terá a oportunidade de se envolver em uma variedade de atividades jurídicas, incluindo, mas não se limitando a: · Análise…
  • IN TECH

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atividades pertinentes ao departamento pessoal (ponto, benefícios, etc)Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Boa comunicação oral e…
  • WEG ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Dê um salto na sua carreira em Engenharia com a WEG!Se você é estudante de Engenharia Mecânica, Elétrica ou de Produção e busca uma oportunidade única para aplicar seus…
  • WEG ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Dê um salto na sua carreira em Recursos Humanos com a WEG!Se você é estudante de Psicologia ou Recursos Humanos, e está buscando uma oportunidade única para aplicar seus…
  • WEG ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Dê um salto na sua carreira em Administração com a WEG! ?Se você é estudante de Administração, seja no curso Técnico ou Superior, e está em busca de uma oportunidade única para…
  • SUGGAR

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Nós da Suggar Eletrodomésticos estamos encantados em estender uma oferta de estágio em nossa equipe de Produção Industrial. Nosso objetivo é fornecer uma oportunidade em uma…
  • AFONSINA OLIVEIRA

    Até R$ 2.000,00
    10 vagas:
    Resumo do cargo -Vaga de estágio em Direito -Duração: 6 horas trabalhadas -Benefícios: bolsa + vale transporte -Período: diurno Descrição das atividades -Contato direto com o…
  • AFONSINA OLIVEIRA

    A combinar
    10 vagas:
    -Contato direto com o cliente; -Elaboração de pautas para reuniões; -Organização das documentações de clientes; -Contato presencial e telefônico com os clientes; -Pesquisas…
  • SATEL SAFAR

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: atividades pertinentes ao setor Requisitos: Proativa(o); Boa fluência verbal; conhecimento em atualizar site Wordpress. Benefícios: Vale transporte ou combustível…
  • RHGESTOR

    A combinar
    1 vaga:
    Apoio nos processos gerais do setor de RH; Realizar processos seletivos de menor complexidade; Apoiar na organização de demandas em geral de treinamentos; Apoiar na organização…
  • GRUPO TRACBEL

    A combinar
    1 vaga:
    Dar suporte à implantação e disseminação das práticas do seu departamento, nas atividades de baixa complexidade, bem como apoiar o time da área a fim de propor as ações que…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoia no recrutamento e seleção (Triagem de currículos, agendamentos, realização de algumas entrevistas, retorno aos candidatos); Apoia na organização de eventos da…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.